返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 土木工程制图

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    张新东主编;张燕斌,刘海平,马志登副等主编;李玲燕等编2014 年出版268 页ISBN:9787560347820

    本书及其配套使用的《土木工程制图习题集》,是根据高等工业学校《画法几何及土木建筑制图课程教学基本要求》编写的,适用于普通高等学校土木、建筑、路桥、水利类专业土木工程制图的教学,也可供其他类型的学校...

  • 实用法律基础

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李玲,蒙瑞华主编2011 年出版283 页ISBN:9787564040390

    本书在法学基础理论指导下架构了以民法为主的教材体系,同时兼顾了刑法、物权法、婚姻法、经济法、诉讼法等主要内容。书中附有丰富的漫画插图,以加深学习者的印象和提升学习兴趣。本书可供高等院校相关专业的...

  • 最扫兴的假期 旅途上永远有难题

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (美)罗杰·兰普珀特(Roger Rapoport),(美)鲍伯·德鲁斯(Drews,B.)主编;肖薇,李先玉译2005 年出版276 页ISBN:7536044534

    本书是当代美国作者的散文集,作品记述一些在世界各地旅游的难忘经历,从不同侧面反映了异国风情和异质文化。

  • 日本眼科医师国家考试 眼科试题及题解 增刊 1 总第049期

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    赵凤林,庞纯玉译2222 年出版122 页ISBN:

  • 人力资源管理

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李玲,朱荣凯,段榆蓉主编2016 年出版216 页ISBN:9787567765658

    本书共分为10章,包括现代人力资源概述、人力资源规划、工作分析与设计、招聘与选拔员工、培训员工、绩效管理、员工薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理。本书可作为普通高等院校...

  • 大学计算机基础实验指导

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李玲,段世红,刘莲英编著2006 年出版198 页ISBN:7113073042

    本书是与《大学计算机基础》教材(姚琳主编)配套使用的实验教材。全书共列出22个实验,内容覆盖微型计算机的入门操作、Windows 2000操作、Office 2000操作及常用软件的使用等。...

  • 研究生实用英语教程 教师用书

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    乔爱玲,冯艳荣主编;高国栋,牟明,李玲,李修江副主编2005 年出版209 页ISBN:730109485X

    本书从实用的角度编写,注重提高研究生公共应用英语的能力。

  • 世界当代园艺设计1000例

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (英)拉奇等著;种道玉译2012 年出版368 页ISBN:9787112141913

    本书是一本有着丰富插图并关注当代最优秀的园艺设计的资料性图书。本书共有10章,每一章都包含一篇对于园艺设计、建筑设计、产品设计以及艺术设计方面权威专家对采访,每一件产品都附有网址和详细的说明。本书...

  • 精益制造 52 微改善

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (日)柿内幸夫著;(日)谕吉先生会;李清玉译2018 年出版226 页ISBN:9787520700504

    “微改善提案制度”简单来说可以概括为两个方面: 一个是从下到上,从行政部门到制造部门的每个人都可以轻松做出提案的良善制度,强调先做了再提,不要求书面报告的形式,重视将提案说出口、贴出来让大家都可以学习....

  • 混血儿 中国首家合资大饭店采访录

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李玲修著1992 年出版407 页ISBN:7505917196

首页上一页41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明