马君著2014 年出版216 页ISBN：9787300190358
本书共分八个部分，主要分析论述了中国职业教育学的发展历程，并探讨了中国职业教育学的学科独立性问题；学科知识分类及其对于确定学科研究对象的影响和意义；职业教育学的功能、定位与性质；职业教育学逻辑起点；职.....
马君著2010 年出版238 页ISBN：9787503943003
本书作者为一名整形女医生，本书为三部分内容，一是记录了作者从医过程中遇到的整形故事，二是作者总结出的整容知识，三是作者体会到的美容心得。是一部介绍整形、美容知识的休闲图书。...
马君著2010 年出版229 页ISBN：9787514101584
本书基于对机制设计的强调，以“工作绩效”和“绩效评价”内涵拓展为基础，从合约的不完备性和重复博弈视角，构建了三种情境下的企业最优绩效评价系统设计的理论模型，系统研究绩效评价系统的内在形成机理及其对员...
马君著2015 年出版277 页ISBN：9787514161885
本书，首先回顾了百年激励实践的历程，全景展现了近半世纪理论发展背后的理论分野与观点冲突过程，在此基础上，基于对外在动机内化与内外动机协同关系的强调，以“绩效导向（外在激励）”与“价值自觉（内在激励）”......
山鸣峰，袁义，马君著2018 年出版205 页ISBN：9787567130531
本书提出，必须用改革的手段破解改革中的难题，用创新的思维化解创新中的难题，确立以正向激励与知识价值为导向的薪酬改革指导思想。书中通过对欧美主要国家、金砖国家及日本、澳大利亚等国家高校人事制度、薪酬...
