CENTRAL ISSUES IN JURISPRUDENCE

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N.E.SIMM<em>Oem>NDS1986 年出版155 页ISBN：

UNIX F<em>Oem>R VMS USERS

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PHILIP E.B<em>Oem>URNE1990 年出版368 页ISBN：

C<em>Oem>LLECTIVE SEARCH F<em>Oem>R IDENTITY

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<em>Oem>RRIN E.KLAPP2222 年出版0 页ISBN：

ASPECTS <em>Oem>F THE N<em>Oem>VEL

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E.M.F<em>Oem>RSTER2222 年出版0 页ISBN：

INTR<em>Oem>DUCTI<em>Oem>N T<em>Oem> <em>Oem>PERATI<em>Oem>NS RESEARCH

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BILLY E.GILLETT2222 年出版0 页ISBN：

CHILD DEVEL<em>Oem>PMENT SEC<em>Oem>ND EDITI<em>Oem>N

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LAURA E.BERK1989 年出版789 页ISBN：

THE FITFUL REPUBLIC:EC<em>Oem>N<em>Oem>MY

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JUAN E.C<em>Oem>RRADI1985 年出版175 页ISBN：

管理人力资源合作伙伴的责任、定位与分工

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（美）苏珊·E·杰克逊，兰德尔·S·舒勒著；Susan E.Jacks<em>oem>n，Randall S.Schuler著；欧阳袖，张海容译2006 年出版809 页ISBN：7508605527

《管理人力资源：合作伙伴视角》明确地提出了“管理人力资源是一个责任共享体系”的基本观点，详细阐述了人力资源工作者、直线经理、其他组织成员这三个最关键的合作伙伴在有效管理组织人力资源当中的角色定位...

F<em>Oem>RECASTING PR<em>Oem>CEEDINGS <em>Oem>F THE INSTITUTE <em>Oem>F STATISTICIANS ANNUAL C<em>Oem>NFERENCE，CAMBRIDGE 1976

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<em>Oem>.D.ANDERS<em>Oem>N2222 年出版279 页ISBN：0444851895

UNIF<em>Oem>RM LAW F<em>Oem>R INTERNATI<em>Oem>NAL SALES UNDER THE 1980 UNITED NATI<em>Oem>NS C<em>Oem>NVENTI<em>Oem>N

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J<em>Oem>HN <em>Oem> H<em>Oem>NN<em>Oem>LD1980 年出版583 页ISBN：9065440453