金·S. 卡梅隆（Kim S. Cameron），罗伯特·E. 奎因（Robert E. Quinn）著；谢晓龙译2006 年出版175 页ISBN：7300071406
本书内容包括：分析组织文化和管理能力的工具；一个专门用来理解组织文化的理论体系；一个系统的步骤，用来改造组织文化和员工行为。
（英）R. G. D. 艾伦（R. G. D. Allen）著；吴易风，刘天芬译2000 年出版1008 页ISBN：710004717X
本书内容包括：蛛网模型和其他简单动态模型；凯恩斯和古典学派：乘数；数学分析：复数；数学分析：线性微分方程；数学分析：线性差分方程等。 ...
（美）杰弗里·S. 哈里森（Jeffrey S. Harrison），（美）卡伦·H. 圣约翰（Caron H. St. John）著；陈继祥主译2006 年出版152 页ISBN：7810848119
本书阐述了战略管理过程、外部环境、内部环境和战略方向、事业部战略、公司战略、战略实施、战略控制与战略重构、国际背景下的战略等内容。...
（美）唐·R.汉森（Don R. Hansen），（美）玛丽安·M.莫文（Maryanne M.Mowen）著；王光远等译校2000 年出版855 页ISBN：7301043864
彼得S.潘迪，罗伯特P.纽曼，罗兰R.卡瓦纳著2011 年出版290 页ISBN：9787111340058
本书是实践经验与理论方法有机融合的六西格玛优秀著述。作者以在通用电气、摩托罗拉、联合信号及其他许多行业的公司中实施六西格玛的广泛深刻的经验和体会，阐明六西格玛的利益、战略地位、基本概念以及实施...
露伊丝·B. 哈特（Lois B. Hart），夏洛特·S. 韦斯曼（Charlotte S. Waisman）著；汪开虎，张东红译2004 年出版228 页ISBN：7313037287
本书阐述领导者领导能力提高理论及案例。
（美）约翰·R. 塞尔（John R. Searle）著；刘敏译2005 年出版80 页ISBN：7300068138
本书作者深入在实用哲学领域研究，探讨自由与政治的权利，怎样才是自由。
（英） V. S. 奈保尔著；V. S. Naipaul 李永平译2003 年出版405 页ISBN：7108018063
