孙新波,刘洋,唐纪文编著2005 年出版391 页ISBN:7538145729
本书主要从激励、创新、沟通、应变、学习、思维、协作、领导等8个方面设计了几百个游戏,通过游戏的方式达到拓展潜能、建立团队意识的目的。...
孙新波,樊治平,秦尔东著2006 年出版322 页ISBN:7802077273
本书界定了知识员工,并给出了知识员工激励的理论框架及运作。
孙新波,张立志等编著2009 年出版225 页ISBN:9787509607565
本书介绍了辽宁工业企业治理结构,生产运作等发展趋势,及问题对策。
孙新波主编2016 年出版420 页ISBN:9787111525547
本书以美国项目管理协会PMBOK第4版的结构框架为基础,先后阐述了项目管理各阶段的基本理论和知识。本书特色在于将具体的企业案例分别融入各章的内容之中,使每章的基本理论与项目中所遇到的现实问题有机地融合...
孙新波主编2010 年出版378 页ISBN:9787111320425
本书以美国项目管理协会PMBOK第4版的结构框架为基础,先后阐述了项目管理各阶段的基本理论和知识。本书特色在于将具体的企业案例分别融入各章的内容之中,使每章的基本理论与项目中所遇到的现实问题有机地融合...
孙新波著2013 年出版244 页ISBN:9787514127867
本书内容提要:第一讲:自强不息与人生追求的理想境界(上)第二讲:自强不息与人生追求的理想境界(下)第三讲:厚德载物与人生理想境界的实现(上)第四讲:厚德载物与人生理想境界的实现(下)第五讲:阅山读水与......
贾建锋,孙新波,朱珠著2017 年出版192 页ISBN:9787030512918
本书共分为五篇内容:第一篇,研究型大学教师胜任特征模型的构建;第二篇,研究型大学教师胜任特征与创新绩效:感知创新战略的调节效应;第三篇,研究型大学教师胜任特征与工作绩效:人力资源管理强度的调节效应;第......
贾建锋,朱珠,孙新波著2015 年出版179 页ISBN:9787030467270
本书从理论上研究了基于胜任特征的知识型员工甄选体系构建、培训体系构建、绩效管理体系构建和职业生涯规划体系构建四个方面;以华为与联想作为研究对象进行了案例研究,在佐证本书提出的相关理论有效性的同时...
孙新波,戴元永,张金隆著2017 年出版309 页ISBN:9787030546395
本书既有我国不同地区和不同国家制造业企业转型升级的经验借鉴,也有辽宁省制造业从解放前至今发展历程的过程比较,最终形成了团队独创的研究成果--制造业转型升级战略式盘。制造业转型升级战略式盘是兼顾整体...
(美)凯西·施瓦尔贝著;孙新波,朱珠,贾建锋译2017 年出版432 页ISBN:9787111582335
本书的主要内容涵盖10大项目管理知识领域和5个过程组。10大项目管理知识领域包括项目综合、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险、采购和干系人管理。5个过程组包括启动、计划、执行、监控和收尾...