Thomas J Sullivan 相关电子书下载

（美）J·斯图尔特·布莱克，（美）哈尔·B·格雷格森著2011 年出版143 页ISBN：9787300130613

本书反对自上而下的变革组织结构或奖励机制，指出只有一线员工切实执行变革政策，组织的变革才能又快又深广地推行。因此，树立变革模范应该首先考虑前线员工。鼓励管理者对于组织变革要从考虑个人出发，重点不放在...

（美）保罗·扎克（Palu J.Zak）著2020 年出版0 页ISBN：

Arthur A.Thompson，Jr.John E.Gamble，A.J.Strickland III著；陈振祥编审；林丰智校阅2012 年出版472 页ISBN：9861573441

D.R.Strong J.H.Lawton Sir Richard Southwood著；刘绍友仵均祥王应伦冯纪年闫纯博译1990 年出版304 页ISBN：7805592721

（英）罗（J.Law）著；朱泱译1986 年出版87 页ISBN：4017·331

（美）W.W.埃肯费尔德（W.W.Eckenfelder），（美）J.L.马斯特曼（J.L.Musterman）著；姜文焯，朱光编译1997 年出版180 页ISBN：7112032733

GABRIEL BITTON BERNARD J.DUTKA2222 年出版163 页ISBN：0849352568

R.D.ANCHOR H.L.MALHOTRA AND J.A.PURKISS1986 年出版251 页ISBN：1851660127

（法）J.-D NASIO著；张源译2017 年出版153 页ISBN：7518410811

LINDA BROWN，RITA J.SHERBENOU，SUSAN K.JOHNSEN等著2222 年出版30 页ISBN：7116038434

本书是中科院心理所从台湾引进美国作者L. Brown等所编制的智力测验题册，主要通过图形阅读、对比、判断等手段，而且不受语言的控制，来评估受试者的潜能，具有较好的效果。...