(美)托马斯·E·斯基德莫尔(Thomas E. Skidmore),彼得·H·史密斯著;江时学译1996 年出版511 页ISBN:7501206538
李作学编著2009 年出版160 页ISBN:9787115208279
本书以人力资源管理工作为核心,通过对人力资源规划、岗位分析与评价、招聘管理、培训与开发、薪酬体系设计、绩效管理等共11个方面展开对人力资源工作案例的分析,详细解读了人力资源工作中各种可能遇到的问题...
李作学著2008 年出版229 页ISBN:9787561145005
本书探索个体隐性知识的测评,是对隐性知识进行实质性有效管理的重要手段和途径。总结归纳出与个体隐性知识相关的具体指标,然后采用与专家访谈的形式对这些指标进行调整、归类、删补,最后抽象出个体隐性知识的...