孙新波著2013 年出版244 页ISBN：9787514127867
本书内容提要：第一讲：自强不息与人生追求的理想境界（上）第二讲：自强不息与人生追求的理想境界（下）第三讲：厚德载物与人生理想境界的实现（上）第四讲：厚德载物与人生理想境界的实现（下）第五讲：阅山读水与......
金科，阮新波著2014 年出版209 页ISBN：9787030397959
本书阐述了数据中心的发展历程以及目前数据中心供电系统的解决方案，指出了目前供电系统存在的主要问题。从未来云计算和绿色数据中心对供电系统的要求出发，阐述了未来数据中心供电系统结构的发展趋势，并对供电...
石佑启，杨治坤，黄新波著2009 年出版517 页ISBN：9787301149522
本书以宪法为根本向度，以法治的理念和制度安排为基准，理性分析了行政体制改革与善治及法治的关系，系统考察了政府职能转变、行政组织结构调整、行政权力配置和行政组织法完善等问题，并对行政决策体制优化、行政...
贾建锋，朱珠，孙新波著2015 年出版179 页ISBN：9787030467270
本书从理论上研究了基于胜任特征的知识型员工甄选体系构建、培训体系构建、绩效管理体系构建和职业生涯规划体系构建四个方面；以华为与联想作为研究对象进行了案例研究，在佐证本书提出的相关理论有效性的同时...
阮新波著2006 年出版311 页ISBN：7030180496
本书共分十八章，前四章详细论述了三电平直流变换器的推导过程、不隔离的三电平直流变换器的工作原理及其分压电容和飞跨电容电压的控制策略；第五章分析了多谐振三电平直流变换器的推导及其工作原理；第六章至第...
孙新波著2015 年出版190 页ISBN：9787509637630
本书首先从辽宁人保公司的发展史切入，介绍公司从诞生、发展到站在历史新起点等的几个重要阶段。其次，分别从公司的文化、领袖、团队、组织、激励、战略和创新七个方面阐述公司的经营方法和管理哲学思想，并由此...
孙新波著2013 年出版215 页ISBN：9787030363145
本书试图在充分研究知识联盟理论和激励理论的基础上，充分考虑不同情境的知识主体在联盟构建和运行过程中的激励问题，对其进行深入探索，力求揭示激励协同的本质，为知识主体实现激励协同提供理论依据和基本方法上...
卢新波著2007 年出版255 页ISBN：7802306698
本书以“学习型体制转型”来概括后发条件下的中国市场化进程，以区别于发达国家的领先型制度变迁，从其自身约束条件出发，按照动力—目标—路径—绩效的逻辑框架，重新审视转型过程，推进对转型各个环节的理论解释。...
张珍珍，吴新华总主编；吴新华册主编2002 年出版276 页ISBN：7307037289
本册的重点是在四、六级题型的训练上，其内容包括如何理解原因、职业、场所、数量、比较和推理等，主要形式有简短对话、短文、复合式听写和听写填空等。...
