人力资源法律风险管理指引PDF电子书下载

本书的内容就在于构建新型人力资源法律风险管理体系的理念，即基于人力资源管理的各环节法律风险点梳理，将每环节的管理流程、表单文件、规章制度等关键点，系统地规范起业，从而实现用人单位规范用工。

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第一章 招聘与入职管理 1

第一节 法律风险点梳理与剖析 1

第二节 管理流程法律设计 12

第三节 关键性表单文件法律设计 13

第四节 管理制度制订与规范 16

第二章 试用期管理 20

第一节 法律风险点梳理与剖析 20

第二节 管理流程法律设计 25

第三节 关键性表单文件法律设计 25

第四节 管理制度制订与规范 27

第三章 劳动合同管理 30

第一节 法律风险点梳理与剖析 30

第二节 管理流程法律设计 55

第三节 关键性表单文件法律设计 57

第四节 管理制度制订与规范 65

第四章 考勤管理 69

第一节 法律风险点梳理与剖析 69

第二节 管理流程法律设计 74

第三节 关键性表单文件法律设计 75

第四节 管理制度制订与规范 75

第五章 加班管理 78

第一节 法律风险点梳理与剖析 78

第二节 管理流程法律设计 86

第三节 关键性表单文件法律设计 87

第四节 管理制度制订与规范 88

第六章 休假制度管理 90

第一节 法律风险点梳理和剖析 90

第二节 管理流程法律设计 100

第三节 关键性表单文件法律设计 100

第四节 管理制度制订与规范 101

第七章 职业危害防护管理 106

第一节 法律风险点梳理与剖析 106

第二节 管理流程法律设计 117

第三节 关键性表单文件法律设计 118

第四节 管理制度制订与规范 119

第八章 培训管理 125

第一节 法律风险点梳理与剖析 125

第二节 管理流程法律设计 131

第三节 关键性表单文件法律设计 132

第四节 管理制度制订与规范 135

第九章 保密管理 141

第一节 法律风险点梳理与剖析 141

第二节 管理流程法律设计 149

第三节 关键性表单文件法律设计 150

第四节 管理制度制订与规范 156

第十章 薪资管理 161

第一节 法律风险点梳理与剖析 161

第二节 薪资结构法律设计 187

第三节 关键性表单文件法律设计 188

第四节 管理制度制订与规范 189

第十一章 奖惩管理 194

第一节 法律风险点梳理与剖析 194

第二节 管理流程法律设计 204

第三节 关键性表单文件法律设计 205

第四节 管理制度制订与规范 207

第十二章 离职管理 213

第一节 法律风险点梳理与剖析 213

第二节 管理流程法律设计 235

第三节 关键性表单文件法律设计 235

第四节 管理制度制订与规范 239

第十三章 申诉与争议解决管理 245

第一节 法律风险点梳理与剖析 245

第二节 管理流程法律设计 255

第三节 关键性表单文件法律设计 258

第四节 管理制度制订与规范 258

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