从自我相处到群体内适应的心理理论PDF电子书下载

认识自我是人生的重要任务之一，认识群体则更多属于管理心理学的范畴。管理心理学是一种把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中个体和群体行为的工业心理学分支，是研究组织管理过程中人们的心理及行为现象、心理过程及其发展规律的科学，是知情意行结合的产物。心理学在群体中的使用，更多是要，第一解释发生的事情，了解团队的绩效。第二预测将要发生的事情，了解他人的期望和需要。第三控制发生的事情，冲突管理等。

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第一章 个性差异与管理 1

一、弗洛伊德对人格的理解 1

二、对个人特质的几种测量 34

三、气质差异 45

第二章 从自我到群体的转换与理解 54

一、社会心理学的研究 54

二、社会心理学是自我与群体连接的学科 65

三、人际关系的形态 71

四、影响人际关系的因素 77

第三章 当代中国企业文化透析 89

一、企业文化的理论解析 89

二、企业文化的至关重要性 100

三、树立企业文化的具体措施 119

四、中国企业文化的特点 123

五、中西方对自我和群体认识的差异性 126

参考文献 145

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