民国外交官人事机制研究PDF电子书下载

本书对民国外交官的遴选、任职和考核、薪俸和待遇及其社会状况作了深入研究，内容丰富、资料翔实。作者收集了大量的原始档案资料，并作了系统整理，提出了自己的看法，因而对民国历史研究者来说有一定的参考价值。

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目录 1

绪论 1

1．研究缘起 1

2．研究对象 5

3．研究内容 13

一 外交官之铨选与任用 14

1．中国近代外交官铨选之思想与主张 14

2．资格考试制度 24

3．1948年临时考试：一个案例解读 41

4．资格审查制度 60

5．一个简短评语 67

二 外交官之任职与考核 72

1．任期与年限 72

2．赴任程期与工作 77

3．请假规程 83

4．考核与晋升降免 87

5．任职保障情形 96

1．出使薪俸 102

三 外交官之薪俸与待遇 102

2．出使川资与装费 123

3．回部服务薪俸 126

4．公费供给 130

5．恤金状况 136

四 外交官之基本社会状况 142

1．地域分布 142

2．年龄配置 151

3．学历层次 158

4．党派结构 177

5．宗教信仰 184

6．“学人”：一个不可忽视的角色 189

7．小结 201

附录一 外交官之婚姻家庭与服饰变迁 206

附录二 国民政府暨院部会与直辖机关及两者总计公务员籍贯统计表 226

附录三 清光绪三十二年与民国元年中国驻外各使馆组织系统表 228

附录四 民国时期中国主要驻外使节略表 230

附录五 参考文献举要 235

后记 243

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