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微观中国企业家的成长 6

锐文化 10

企业家素质决定企业命运 10

影响企业家素质的要素 14

一个企业家的必备素质 15

一个优秀企业家的必备素质 16

儒商就是完美的中国企业家形象 19

世界级企业家的标准 21

走向世界的必要条件 24

中国企业家的先天缺陷和弱点 26

中国企业家的压力与幸福 28

知文化 34

释说新语 34

构建协同文化焕发企业生机 36

组织文化管理体系测评的“标尺” 42

打造学习型组织中国化企业版本的8个关键词 45

思文化 48

“动车理念”给企业文化建设的启示 48

六个转变助推基层班组建设 52

危机试炼企业文化内髓 60

行文化 66

传承“红色文化 忠于“延安精神” 66

党建工作与安全生产管理 68

从建设创新文化看企业文化建设的创新 73

建设创新文化 推进“金鹰”腾飞 76

论文化 82

科学发展观视野下的企业社会伦理责任 82

企业文化的内在管理逻辑 85

企业文化建设的主体是谁？ 88

推进“人企合一”的切入点 91

侃文化 95

被打了折的理想 95

老板何时能真正关注企业文化建设？ 96

当制度遭遇情感 97

特别策划 98

全国总第146第五期企业文化总监、高级企业文化管理师培训报道 98

中国组织文化管理体系测评工作启动仪式暨《中国组织文化管理体系测评标准1.0》学术成果发布会 100

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