书籍介绍
本书系统地论述了现代企业完整的招聘过程,并对招聘方式进新了详细分析,是一本任何从事人力资源管理工作人士在企业招聘过程中随时可采用的工作指南。内容涉及：怎样准确进行能多方位提高工作效率的职位描述？怎样进行测试与面试的有机结合才能更有效地筛选出合格的应聘者，兵最大限度地降低招聘者非工作因素对招聘的影响，等等。
图书目录
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