比较管理 2012年第1期PDF电子书下载

本书包括三部分：企业战略与创新管理、管理思想与组织文化、研究范式与方法。共收录了13篇文章，有“高层管理团队特征对战略双元性的影响研究”、“海尔集团人单合一双赢模式战略变革案例研究”、“王建国教授的理论与稻盛和夫的实践”、“荐举制度与考试制度的比较”、“基于印度文明的印度管理模式”等。

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企业战略与创新管理 1

高层管理团队特征对战略双元性的影响研究&王益民 缪小梅 1

中国垂直行业B2B大宗商品交易市场的研究——基于多案例比较分析&佘镜怀 邢晓彤 11

海尔集团人单合一双赢模式战略变革案例研究&赵剑波 22

基于企业生命周期的商业模式转型与优化&钟耕深 陈衡 31

区域创业比较研究：基于江苏样本企业的分析&刘兴国 沈志渔 38

福特与乔布斯管理模式的比较分析&徐艺文 52

管理思想与组织文化 62

王建国的理论与稻盛和夫的实践&程丽霞 62

荐举制度与考试制度在人才选拔中应用的比较研究——基于科举考试兴废研究的启示&崔佳颖 车宏生 71

比较管理视角下的中国文化复杂性与管理路径——基于势科学与信息人理论的分析&李德昌 79

研究范式与方法 89

从日本企业的质量经营认识管理移植&李枫 89

比较管理研究范式的完善与发展&高闯 房茂涛 98

国际比较管理研究院成立暨管理学发展的比较维度与研究范式研讨会综述&柳学信 张祖群 109

第五届全国比较管理研讨会观点综述&关鑫 114

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