总论 1
第一章 目标考核体系建设 21
第一节 概述 23
第二节 川报集团目标考核体系的运用 33
第三节 目标考核体系建设的努力方向 50
第二章 干部人事制度体系建设 55
第一节 概述 57
第二节 干部人事制度体系建设的三个关系 63
第三节 川报集团干部人事制度体系建设的“六大支柱” 68
第四节 川报集团干部人事制度体系建设的作用与成效 75
第三章 薪酬分配制度体系建设 81
第一节 概述 83
第二节 川报集团薪酬分配制度体系建设的“三个落实” 88
第三节 川报集团薪酬分配制度体系的主要内容 94
第四章 采编管理体系建设 101
第一节 概述 103
第二节 川报集团采编管理体系建设的“六个统一” 109
第三节 川报集团采编管理体系建设的“六大重点” 115
第四节 创新完善党报集团采编管理体系 124
第五章 经营管理体系建设 131
第一节 概述 133
第二节 川报集团经营管理体系发展沿革 137
第三节 川报集团经营管理体系建设与实践 141
第四节 创新完善党报集团经营管理体系 165
第六章 项目管理体系建设 171
第一节 概述 173
第二节 川报集团项目管理体系建设实践 178
第三节 创新完善党报集团项目管理体系建设 190
第七章 财务管理体系建设 195
第一节 概述 197
第二节 川报集团财务管理体系建设的重大突破 201
第三节 川报集团财务管理体系建设的基本内容 209
第四节 川报集团财务管理体系建设的作用与成效 224
第八章 廉洁风险防控体系建设 229
第一节 概述 231
第二节 川报集团廉洁风险防控体系建设的探索实践 237
第三节 川报集团廉洁风险防控体系建设的经验启示 252
第九章 文化体系建设 257
第一节 概述 259
第二节 川报集团文化体系建设的主要内容 264
第三节 川报集团推进文化体系建设的基本做法 275
后记 287