农村医生工作满意度影响机制的实证分析 来自公立医院的微观证据PDF电子书下载

查看更多关于的内容

1 导论 1

1.1 研究背景与研究意义 3

1.2 文献述评 8

1.2.1 工作满意度的概念：内涵及外延 8

1.2.2 医生工作满意度的研究现状 9

1.2.3 医生工作满意度影响因素之一——工作收入 10

1.2.4 医生工作满意度影响因素之二——医患关系 13

1.2.5 医生工作满意度影响因素之三——医院管理 14

1.2.6 我国农村医疗卫生服务现状 15

1.3 论文主要内容 16

1.4 数据来源与说明 19

1.4.1 数据来源 19

1.4.2 医生问卷调查的抽样及内容 20

1.5 本文的创新与不足 21

2 新中国农村卫生人力的历史考察 23

2.1 计划经济时期农村卫生人力资源变化（1949～1978） 25

2.2 改革开放后农村卫生人力资源的发展（1979～2002） 30

2.3 新农村建设背景下的农村卫生人力资源演变（2003年～至今） 32

3 中国农村公立医院医生工作满意度影响因素分析 37

3.1 引言 39

3.2 主要变量选择以及描述统计 40

3.2.1 工作满意度 40

3.2.2 工作收入 42

3.2.3 医患关系 44

3.2.4 医院管理 46

3.3 模型选择 51

3.4 实证研究 55

3.4.1 实证结果 55

3.4.2 稳健性检验 58

3.4.3 定性考察 61

3.5 可能性分析与结论 62

3.5.1 工作收入对医生工作满意度的影响分析 62

3.5.2 医院管理对医生工作满意度的影响分析 65

3.5.3 医患关系对医生工作满意度的影响机制分析 66

4 工作收入对农村公立医院医生工作满意度的影响机制研究 73

4.1 工作收入、离职倾向与工作满意度研究 75

4.1.1 变量选取与描述性统计 75

4.1.2 模型选取 78

4.1.3 估计结果 81

4.1.4 估计结果的可能性解释 92

4.2 工作收入与“以药养医” 98

4.2.1 引言 98

4.2.2 实证研究 101

4.2.3 实证结果的可能性分析 108

4.3 小结 114

5 医院管理对农村公立医院医生工作满意度的影响机制研究 117

5.1 引言 119

5.2 医院管理、离职倾向和医生工作满意度的实证分析 121

5.2.1 模型选取 121

5.2.2 实证分析 122

5.2.3 可能性分析 129

5.3 管理各维度对工作满意度的影响 131

5.3.1 引言 131

5.3.2 变量选取与描述统计 133

5.3.3 实证结果估计 136

5.3.4 可能性分析 154

6 结论及政策启示 161

6.1 基本结论 163

6.2 政策启示 164

6.2.1 加大政府对农村医疗机构的财政投入 164

6.2.2 建立合理的医生劳动补偿机制 166

6.2.3 采取措施缓解医疗服务中的信息不对称问题 168

6.2.4 提高医院管理水平 170

6.2.5 提高县、乡医生工作满意度的政策启示 172

6.2.6 提高不同职称医生工作满意度的政策启示 173

后记 176

参考文献 178

查看更多关于的内容