识人高手PDF电子书下载

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第一章 交人必须先识人 2

壹 从九型人格看性格是否合拍 2

伯牙和子期：高山流水遇知音 2

贰 识人首要观其志向 8

诸葛亮：慧眼识英杰，智收姜维 8

叁 提防小人，不交口蜜腹剑之人 13

嘉庆皇帝：慧眼识佞臣，整顿朝纲 13

肆 知人善察，从言行之中看三观 19

秦宓：妙答张温，一言一行皆立场 19

伍 打破首因效应，透过现象看本质 25

九方皋：识马只看内在素质 25

陆 打造和谐人际关系，道不同，不相为谋 31

管宁：好友志不同，割席断交 31

柒 与自信者为友，远离自负者 36

毛遂：敢于自荐源于自信 36

第二章 行为心理学，从细节看性情和人品 42

壹 从情绪识人，远离急功近利者 42

孙膑与庞涓：师出同门却反目成仇 42

贰 利用本能反应，看透对方的内在品质 47

曾国藩：言行举止是人品的“密探” 47

叁 在日常小事中见君子格局 52

司马光：砸缸救人，逆向思维与大格局 52

肆 远离会令自己产生认知失调的人 57

周亚夫：言行合一却珠玉蒙尘 57

伍 潜意识中藏着人的真实品性 63

孙权：借酒试英才，酒后吐真言 63

陆 从兴趣爱好了解他人的内在动机 68

嵇康与阮籍：琴音识贤臣 68

柒 态度体现着人的情感、行为和认知 72

鳌拜：恃功而骄，态度定成败 72

第三章 看透心理防御机制，懂心才能攻心 80

壹 开诚布公才能消除疑虑防御 80

苏秦：游说六国，挂六国相印 80

贰 用心理战瓦解对方的心理防线 85

诸葛亮：空城退敌，化险为夷 85

叁 善于造势，攻心术要顺势而为 89

王阳明：用兵如神，平定宁王叛乱 89

肆 用攻心计说服谈判对手 94

项羽：四面楚歌，兵败垓下 94

伍 主动道歉是和睦相处的开端 99

廉颇与蔺相如：将相失和，负荆请罪 99

陆 向上管理，从领导的需求出发 104

触龙说赵太后：更爱燕后还是更爱长安君？ 104

第四章 交往之道，交人交心 112

壹 懂得包容，退让一步更有效 112

严讷：宽容待人，迂回拆迁 112

贰 交浅不宜言深，说话只说三分满 117

范雎说秦王：初见不深言，欲擒故纵 117

叁 友谊也是一种亲密关系 122

管仲与鲍叔牙：理解、信任、不计个人得失 122

肆 人际关系三维理论：包容、支配和情感需要 127

刘备：三顾茅庐，真心换真心 127

伍 从沟通姿态看其管理风格 133

秦始皇：指责型沟通姿态与秦王暴政 133

陆 虚怀若谷的人更具社交魅力与价值 138

孙权：躬身问鲁肃，虚心求得“榻上策” 138

第五章 用人管人，皆需顺其本性 144

壹 交人不以出身论英雄 144

信陵君：夷门侯嬴出计窃符救赵 144

贰 破除刻板印象，唯才是用 149

曹操：慧眼识郭嘉，官渡败袁绍 149

叁 用人各取所长，补齐团队短板 154

赵匡胤：乱世掌权，倚靠团队力量 154

肆 发掘“潜力股”，开发潜能驱动力 159

秦穆公：五张羊皮换宰相 159

伍 利用联觉现象描绘愿景 165

曹操：望梅止渴，走出困境 165

陆 用人不疑，疑人不用 170

赵构：十二道金牌瓦解岳飞北伐 170

柒 相互认同才能实现共赢 175

司马睿与王导：王与马共天下 175

第六章 运筹帷幄，立于不败之地 182

壹 提防竞争优势效应，互补互利才能共赢 182

刘邦：聚拢“汉初三杰”，各取所长得天下 182

贰 防备小人之心不可无 187

秦始皇：任用小人赵高，累秦二世而亡 187

叁 对症下药，化解团队内部矛盾 192

诸葛亮：七擒七纵，孟获甘愿归顺 192

肆 化解危机三原则：真诚、负责、快速 197

刘邦：成功脱困鸿门宴，危机公关很重要 197

伍 以退为进才能步步为营 203

勾践：卧薪尝胆，灭吴雪耻 203

陆 树立明确的目标，激发团队驱动力 208

赵武灵王：力排众议，胡服骑射 208

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