第一章 绩效管理概述 1
第一节 绩效与绩效管理 1
第二节 与绩效管理相关的理论和方法 4
第三节 绩效管理的原则与过程 12
第四节 绩效考核的主要方法 19
第二章 高职院校绩效管理概述 24
第一节 高职教育的组织结构与教师特点 24
第二节 高职教育教师绩效管理概述 31
第三章 高职院校教师绩效管理现状分析 38
第一节 高职院校教师绩效管理现状的调查 38
第二节 高职院校教师绩效管理存在的问题及分析 41
第四章 高职院校教师队伍建设与优化 48
第一节 高职院校教师的队伍结构 48
第二节 高职院校教师队伍结构的优化 61
第五章 高职院校教师聘任制度 82
第一节 高职院校教师聘任制度解析 82
第二节 高职院校教师聘任制度的改革与发展 87
第六章 高职院校教师薪酬管理 103
第一节 薪酬管理的概述 103
第二节 我国高职院校现行薪酬制度模式与发展趋势 114
第三节 我国高职院校教师薪酬管理的现状分析 117
第四节 我国高职院校教师薪酬管理的改进分析 121
第七章 高职院校教师绩效管理的创新研究 135
第一节 我国高职院校教师绩效管理机制的创新 135
第二节 高职院校教师绩效管理体系的优化设计 143
第三节 高职院校教师绩效管理体系的实施路径 151
参考文献 155