书籍介绍
“企业以人为本”的真正含义是以人的绩效为本。
图书目录
上一篇：江苏省区域共同发展战略研究下一篇：中国企业债券市场：效应与发展模式
相关书籍
- 《绩效管理 激励员工的全面解决方案》王吉鹏主编 2005
- 《绩效考核与薪酬激励整体解决方案 第3版》贺清君著 2018
- 《绩效考核与薪酬激励整体解决方案 第3版》贺清君著 2018
- 《变革的绩效评估 员工安置、激励与发展》（美）丹尼尔·埃里根（Daniel R.Ilgen），（美）伊莱恩·普莱克斯（Elaine D.Pulakos）主编；张宏等译 2004
- 《变革的绩效评估 员工安置、激励与发展》（美）丹尼尔·埃里根（Daniel R.Ilgen），（美）伊莱恩·普莱克斯（Elaine D.Pulakos）主编；张宏等译 2004
- 《员工绩效管理与薪酬激励实务》李剑编著 2008
- 《员工绩效管理与薪酬激励实务》李剑编著 2008
- 《绩效管理 将你激励成超人》刘永中主编；众行管理资讯研发中心编著 2004
- 《员工激励16法 高绩效管理的成功秘诀》（美）费迪南德·佛尼斯（Ferdinand F.Fournies）著；张帅译 2001
- 《员工激励16法 高绩效管理的成功秘诀》（美）费迪南德·佛尼斯（Ferdinand F.Fournies）著；张帅译 2001
出版社其它书籍
- 《最新劳动争议处理实务与诉讼指引》本社编 2011
- 《最新劳动争议处理实务与诉讼指引》本社编 2011
- 《北京市农村残疾人劳动扶持和社会保障问题研究》孔祥智等著 2008
- 《中国劳动经济学 2010年 第6卷 第1期》都阳，张建武，王德文主编 2010
- 《中国劳动经济学 2010年 第6卷 第1期》都阳，张建武，王德文主编 2010
- 《北京市劳动和社会保障政策汇编 1994-2004》孙彦主编；北京市劳动和社会保障局编 2005
- 《中国劳动和社会保障年鉴 2006》信长星主编 2007
- 《中国劳动和社会保障年鉴 2006》信长星主编 2007
- 《社会的生产：1978年以来的中国社会变迁》李友梅等著 2008
- 《中国劳动和社会保障年鉴 1999》刘永富主编 2000
