书籍介绍
本书首次将创建幸福企业作为一个完整的理论体系提出，主要内容分为两部分：第一部分讲为什么要创建幸福企业，幸福企业的当代社会意义以及个人意义。第二部分讲如何创建幸福企业，幸福企业促进员工、社会的幸福。
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