苏华著2018 年出版230 页ISBN：9787115471529
从人力资源管理者存在的问题着手，首先鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，并将企业的关键任务落地；接着分享了组织沿着人力资本的管理体系，组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力，提供了具体实.....
夏保成，姚军玲2018 年出版290 页ISBN：9787515408309
本书一方面保持了自《中国应急管理（2011）》以来基本的结构与体例，分为法律法规、机构设置、重大活动（包括专题会议及学术活动、演习演练）、突发事件、文献五个部分，是2015年相关资料的汇编。另一方面又在这一基本...
王京生著2017 年出版267 页ISBN：9787550715608
本书是关于深圳文化产业发展和探索的专著。反映近十年来，深圳市委、市政府高度重视文化产业建设，在全国较早实施“文化立市”战略，将文化产业作为四大支柱产业之一，推动文化产业跨越式发展，成功闯出“文化十科技...
吴崇，魏红武著2017 年出版252 页ISBN：9787030543899
笔者在使用西方的管理学教材和一些工商管理经典译著进行教学和研究及管理工作实践以及有比较的使用我国的管理学教材进行教学和研究时发现英文专业词汇在词义和内涵上有不少和英汉词典中对应的现代汉语有所...
李志坚，岳静，韩萍2017 年出版239 页ISBN：9787516512548
本书针对我国汽车维修企业的特点，运用现代管理的理论和方法，对汽车维修企业的现状和发展以及各项管理活动进行了系统的论述。全书共分八个模块，包括汽车维修行业概况，汽车维修企业管理及经营策略，汽车维修企业的...
（日）石田淳著；蔡晓智译2017 年出版149 页ISBN：9787511370532
在公司和团队发展过程中，制定了宏伟的目标却难以实现的情况十分常见，这也是让经营者和管理者最为头疼的问题。行为科学管理法能够帮助经营者和管理者将卓越的目标分解为让每一位员工都能实行并且坚持下去的精...
沈荣华主编2017 年出版298 页ISBN：9787509908501
为系统研究人才强国战略的理论、机制和方法，总结近年来实施人才强国战略的实践成果，本书分为导论、国外人才立法的趋势、我国人才立法的目标任务和对策建议、党政人才立法、企业经营管理人才立法、科技人才立...
武汉大学经济与管理学院主办2017 年出版197 页ISBN：9787307196605
本书主要收录了有关管理研究方面的十几篇论文，这些论文涉及政府治理、董事会资本及其匹配与企业投资效率、公司风险投资与企业创新绩效：决策环境的约束机制、中国背景下员工力量和申诉体系有效性对员工申诉行...
圣才学习网主编2010 年出版282 页ISBN：9787511404237
本书遵循周三多主编的《管理学》（第3版，高等教育出版社）的章目编排，共分18章，每章由三部分组成：第一部分复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课后习题详解，对第4版的所有习题都进行了详细的分析和解答......
本社编2010 年出版231 页ISBN：9787511405401
本书遵循乔忠主编的《管理学》（第2版）的章目编排，共分11章，每章由两部分组成：第一部分为复习笔记，总结本章的重难点内容；第二部分是课（章）后习题和考研真题详解，对第2版的所有习题都进行了详细的分析和解答......
