凤陶编著2004 年出版269 页ISBN：750282345X
知识经济时代的到来促成了全球经济的一体化。这是一个竞争激烈而变幻莫测的时代，企业组织变革成为其生存发展的必由之路。本书分四篇11章分别介绍了世界范围企业变革的浪潮和企业领导者面临的挑战；论述了企业...
马怀德著2012 年出版135 页ISBN：9787200095241
本书共分四章，第一章“行政法概述”叙述了行政法的概念、特征、渊源、历史发展和学习行政法的意义；第二章“行政法基本原则”包括依法行政原则、合理行政原则、信赖保护原则、正当程序原则和行政效益原则；第三...
何明春编著2015 年出版463 页ISBN：9787509559338
本书以毛泽东同志在中国革命和社会主义建设的实事为经，以他的现代领导科学理论为纬，以历史辩证的唯物史观来说明毛泽东领导艺术方法的素养，阐述毛泽东同志的人生理想、人格修养、做人的态度和气质，选人用人、调...
（美）比尔·乔治著2010 年出版187 页ISBN：9787229030674
本书是一本“指引领导者渡过危机的实用指南”。本书重在指导领导者在面临“危机”这种特定情境下如何寻找力量承担职责，带领组织渡过难关，并在危机之后开创出一番新的天地。...
本社主编2010 年出版11 页ISBN：9787010091150
为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》、党内有关规定和国家有关法律法规，制定《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，对《规定》中所说的领导干部，包括人大、国家机关、...
李伟著2014 年出版279 页ISBN：9787504483362
讲述了创业难，守成更难。难在如何当好领导。企业中领导者的地位举足轻重，在优秀领导者的带领下，企业就可以摆脱困境、战胜瓶颈。那么作为众人的领袖，如何能做到一呼百应，领导企业走向成功呢？商场万象，人心最难......
史青著2012 年出版164 页ISBN：9787564321093
本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN：9787513026192
本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上，构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型，并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
本书编写组编2004 年出版443 页ISBN：7503529970
本书严格按照中组部今年五月颁布的党政领导干部公开选拔和竞争上岗《考试大纲》的内容、形式和要求，对2002年版本依据中组部最新规定的干部考试内容范围进行必要的补充与修改。书稿在内容上比较新，其中一些阐...
