李颖编著2012 年出版304 页ISBN：9787506486378
对任何一个中层管理者来说，只要掌握了管理的真谛，管理工作就会变得轻松自如。其实做到这一点并不难，只要用心去感悟“中层”的真正寓意，所有管理上的问题都会迎刃而解。本书对中层管理者如何与领导交往，如何与同...
王莉编著2010 年出版167 页ISBN：9787121109218
本书帮助领导者更好地构建并提升领导力，内容包括领导力的核心激励的7个要素：设定明确的标准、期待最好的结果、关注所有人和事、使认可个人化、讲述故事、一起庆祝、树立榜样，并且作者给出了激励问卷，以及激励...
（荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯著；宫照丽译2012 年出版274 页ISBN：9787506053587
本书从临床范式的角度集中阐述了有关领导行为的一些问题，重点研究了人与组织的关系。探讨的主题有：如何通过情感智力加深自我了解以及动员别人；人类抗拒改变的本质倾向将如何影响组织；如何让毫无生气的员工重新...
自治区党委宣传部编2014 年出版198 页ISBN：9787228150533
本书选编了中央和自治区级媒体上刊登的评论员文章、社论、评论、专家学者宗教人士署名文章，从不同层面、不同角度深刻揭露了“三股势力”的滔天罪行，呼吁社会各界勇于同分裂分子作斗争，珍惜发展稳定的社会局面...
孟广桥著2018 年出版265 页ISBN：9787515822648
本书分三个部分讲解领导者如何启发员工积极主动地工作。上篇，从基础原理的探究开始，引导领导者正确认知人的本性、认知自我、掌握心心相通的方法；中篇，注重可操作性，讨论了六大方法，给领导者实施激励方案提供指.....
2004 年出版10 页ISBN：7801078306
本书收录了《关于领导干部报告个人重大事项的规定》及中共中央纪委、中共中央组织部对《关于领导干部报告个人重大事项的规定》若干问题的答复。...
