冯彩玲著2013 年出版150 页ISBN：9787516137895
本书基于多重连接理论，采用文献法、问卷调查等方法，以我国62家企业的管理者和员工为研究对象，在保证调查问卷的信度和效度的基础上，考察个体层面的变革型领导和交易型领导的效能及其差异，揭示组织层面领导行为与...
徐谦编著2011 年出版288 页ISBN：9787564051303
领导者作为团队的核心人物，可以激发出团队的无穷力量。本书摒弃了深奥的领导学理论，提炼出最具实践性的技巧，共分十六章为我们讲述了第一次当经理就该学会的领导技巧。如“善于给自己一把正确的标尺”“善于培...
陈金明编著2018 年出版316 页ISBN：9787010190129
本书以各行各业各级领导者、管理者为主要对象，以心理学、领导科学为主要视角，以100种知名效应为主要课题，有概念、定义，有原因分析，有相关典故，特别是论述了领导者应从中受到的启示。书稿着重从心理学角度阐明了....
吴小云著2014 年出版228 页ISBN：9787513628280
当前，在外部环境逐步全球化和多元化、内部环境逐步知识化与信息化、人才逐步资本化与市场化的背景下，组织所面临环境的不确定性和复杂性前所未有。环境越复杂，领导力就越稀缺，商业成功对变革型领导的依赖就越强...
（美）迈克尔·高德葆（Michael J. Goldberg）著；黄荣华序2006 年出版347 页ISBN：7303080899
本书从实用心理学着手，通过九型人格的分析，揭示了各主型人格的源动力，指导人们如何建立健康和谐的办公室人际互动关系。九型人格把千千万万人的性情高度抽象和归纳为九大类别，对我们识别人，优化人际互动而言，是.....
林嘉瑗著2015 年出版228 页ISBN：9787568204033
我们常有许多负面情绪，就像这样的煞车系统，与我们真正的目标背道而驰。它们不仅阻碍我们追求梦想中的生活，还不断侵蚀生命的活力和喜悦。如果没有管理好情绪，长此以往将会造成大脑功能的减缓，进而影响身体健康、...
蓝英年著2001 年出版229 页ISBN：7211039663
编辑推荐：《利季娅被开除出作协》是瞻顾文丛之一。收录了蓝英年的经典随笔。这些文章具有浓郁的怀旧气息，回顾了一些重大历史事件，反思历史以保证理性的前瞻。文章风格豪迈不拘，文风各异，语言功底深厚，蕴藏着丰.....
北京市水利规划设计研究院编著2006 年出版158 页ISBN：7508435729
本书详细介绍了北京转河的整体设计思路、设计方案、技术方法、最终效果及其含义，收编了大量建成后的转河景观照片，并配以之前的老照片予以对比说明。全书共分7章：概述、设计理念、景观之河、文化之河、生态之...
