徐斌编著2006 年出版303 页ISBN：7504557668
本书从总体战略方向出发，从工作分析与工作评价入手，从绩效管理的角度，设计薪酬方案。
李燕荣编著2008 年出版288 页ISBN：7561826117
本书包括：薪酬与福利管理概述，工资福利和薪酬理论，战略性薪酬管理，薪酬福利的法律与制度环境，薪酬制度，薪酬水平和薪酬调查等。
社区福利与公共福利 公共保障系统管理：理念、模式和准则之完善
(美)艾伦·克拉特(AllanM.Collautt)著2008 年出版204 页ISBN：9787560254678
本书是与人教版教材配套的同步练习书。主要以练习题的形式，通过三个栏目的设计，帮助学生打牢基础，提高能力，拓展视野。
胡昌全编著2006 年出版328 页ISBN：7800879631
本书为“中国注册人力资源管理职业资格认证”的指定培训教材之一。全书以什业薪酬管理为主线，对薪酬体系与结构，付薪策略与原则、福利与保险做了完整深入的分析。...
周文，黄宝明，方浩帆编著2005 年出版368 页ISBN：753574348X
本书从专业管理咨询顾问的角度，从薪酬制度的员工激励理论部分入手，逐步探讨新酬的设计、管理以及福利的管理等内容，并结合大量实际案例，深入剖析薪酬福利的本质。...
仇雨临编著2010 年出版394 页ISBN：9787309069365
本书共12章：员工福利总论、员工福利的相关理论、员工福利的发展、员工福利体系设计的影响因素、员工福利计划的设计模式、员工福利计划的规划与管理、企业年金计划、企业健康保险计划、住房福利计划、利润分...
丁继平编著2005 年出版334 页ISBN：7801652355
本书通过问答形式，深入浅出而又全面地阐述了有关总务、后勤、福利规范管理的实务。
鲍学全主编2009 年出版382 页ISBN：9787508729718
本书详细介绍了中国福利彩票的历史及发展过程，着重介绍了中国福利彩票的发行与管理制，对了解中国福利彩票有极大的参考价值。
