刘银国著2014 年出版236 页ISBN：9787514148336
本书综合运用激励理论、行为科学理论、人力资源管理理论及新制度经济理论，从公平正义视角研究国有企业高管薪酬制度。力图通过对国有企业薪酬依据、形式、标准及制度构建等方面问题的系统研究，找寻高管薪酬与...
蒋应时主编2013 年出版315 页ISBN：9787552002744
本书是上海地方三家国有大型重点企业监事会履职的纪实。采用理论阐述与实践案例相结合的方式，介绍了国有企业集团监事会加强思想建设、组织建设、制度建设、能力建设，以及开展专项检查与后评估的实践；并对国有...
张晖明著2019 年出版342 页ISBN：9787309140705
本书除导论和结语外，共分十章，分别论述了：改革推进深化进程中的企业改革轨迹纵览；经济体制转轨、市场发育进程中的国有企业改革；国资管理体制从“管资产”转向“管资本”；企业组织制度形式从“全民所有制”、“.....
盛毅，林彬著2004 年出版335 页ISBN：701004483X
本书在回顾我国国有资产管理体制改革进程、总结改革的经验教训的基础上，结合对国有资产管理理论演变的分析，借鉴国外国有资产管理体制，围绕十六大报告提出的“分级产权、分级管理”这一改革目标展开分析，提出了...
王金柱著2015 年出版352 页ISBN：9787214160928
本书以马克思主义经济理论为指导，立足现代经济学的基本原理，围绕所有制改革这一根本问题详细地探讨了完善社会主义基本经济制度的基本途径，着重就深化对基本经济制度的所有认识和现阶段公有制形式进行了深入的...
郭世辉著2012 年出版307 页ISBN：9787516108901
中国拥有世界上最为庞大的的国有资本，其收益状况，关系到全民福利能否有效改善。国有资本收益低下是制约我国经济运行质量提高和全民福利改善的主要障碍。本文采用规范研究与实证分析相结合、定性分析与定量研...
史金平著2001 年出版233 页ISBN：7501753350
本文采用比较研究、定性分析和定量分析相结合、实证研究和规范研究相结合的方法，利用经济学和管理学的理论，在前人大量研究的基础上，借鉴和吸收西方现代公司委托代理理论的先进思想，针对我国国有企业的特点和国...
张涛编2013 年出版315 页ISBN：9787514130591
国有企业“存在的目标是什么？”国有企业“应该承担什么样的社会责任？”国有企业“如何才能给予投资者满意的回报？”诸如此类问题的答案可能有多种。但是无论人们做出怎样的解释，有一个答案基本是一致的：这就是企...
朱珍著2017 年出版191 页ISBN：9787514175653
本书稿在借鉴已有研究成果的基础上，从历史的视角考察国有资本财政的嬗变与形成过程，从实践的角度探究国有资本财政的收支现况及其面临的挑战，主张公共财政是国有资本财政的现实旨归，并提出体制转轨期实现国有资...
