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  • 全球化背景下我国国有企业组织变革与减员增资问题研究

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    牛雄鹰著2011 年出版202 页ISBN:7506825155

    本书拟从理论基础和现实考察两个方面,使用文献方法和实证方法,对裁员现象和我国国有企业组织变革与减员增效问题展开研究。

  • 国有企业分类考核评价体系的构建

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    闫华红,王济民等著2017 年出版270 页ISBN:9787563826490

    本书结合某市国资委对下属国有企业进行分类监管和分类考核的经验,改进了原有的国资委对所有下属国有企业进行考核时“一刀切”的评价体系,使用定量和定性的方法,调整相关指标,修正相关权重,在原有体系基础上尝试...

  • 国有企业改革 中国的实践和西班牙的经验 中英文本

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    王建铆,史璞兰主编2003 年出版213 页ISBN:7806617949

    本书为中欧工商学院有关国有企业改革研讨会的论文集,包含了吴敬琏、谢平等与西班牙共9位知名国企改革专家的真知灼见。

  • 国有控股上市公司治理机制研究

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    李向荣,牛芳著2013 年出版235 页ISBN:9787509624258

    国有控股企业选择什么样的公司治理机制、如何构建有效的治理结构涉及社会经济运行的微观基础,关系到我国体制转轨能不能使公司运作达到现代企业制度的要求。本书的研究从多层面(制度环境、政府、企业)切入,对国...

  • 东北国有工业企业核心员工战略激励问题研究

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    戴卫东著2007 年出版244 页ISBN:9787205062835

    本书主要研究在中国加入世界贸易组织、全球经济一体化进程的加快、东北国有工业企业改革的不断深入和人才竞争的日益加剧的情况下,如何吸引、培养和激励核心人员,如何吸引和留住国有工业企业的核心员工,培养他...

  • 国有土地使用权矿业权流转与评估知识手册

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    范声华等编著2005 年出版653 页ISBN:7543409399

    本书是一本工具书,具有知识性,综合性,操作性和创建性,对评估人员和国有土地资源行政管理人员业务水平的提高有所裨益,为他们在流转和评估实践的具体操作中提供一种工具,也为高等院校培养相关专业人才提供一种参.....

  • 中国国有企业软预算约束问题研究

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    赵莹著2011 年出版220 页ISBN:9787514111859

    软预算约束理论作为现代经济学的前沿理论之一,它与企业资本结构、所有权边界、经济增长等经济学基本理论结合在一起,用于分析各种社会经济现象。软预算约束理论的研究方向之一就是分析不同社会制度背景下的企...

  • 河南省水利国有资产清产核资资料汇编

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    河南省水利厅清产核资办公室编;王留智,燕国铭总编辑;何晓丹,李振峰,张西其等副总编辑1997 年出版878 页ISBN:

    清产核资资料汇编是整理了省、市地、县(市)区管理的953个水利国有单位清产核资资产的状况,是建国以来我省第一次核实的最新数据。

  • 国有大型煤炭企业文化力制胜

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    吴永平著2010 年出版201 页ISBN:9787509611319

    本书采用规范研究与实证研究相结合的方法,在分析、评述前人研究成果的基础上,主要对国有煤炭企业文化建设模式及运行机制进行了系统分析和探讨。首先,阐述了企业文化的实质和特征,为进一步探讨煤炭企业文化奠定...

  • 资本人格化 从郎咸平事件到国有企业改革新突破

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    吴辉著2005 年出版239 页ISBN:7505849107

    本书是从“郎咸平事件”引发出的一系列争论和思考。作者运用了耗散结构、协同学等理论,并将经办系统自组织理论通俗化,用新的角度、新的方法诠释国企改革。...

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