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  • 绩效突破 实现持续绩效改善的核心方法

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    邱立强,龙毕文,乐载兵著2005 年出版287 页ISBN:7806778853

    本书以绩效管理中的难点和热点问题为主线,提供了绩效改进的方法。对绩效管理的发展趋势做了展望。

  • 员工绩效考核与绩效管理实务手册

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    赵文明,赵建伟编著2005 年出版416 页ISBN:7801794494

    本书系统、详细介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和考核方法,并从绩效计划、绩效追踪、绩效考核和绩效反馈四个方面讲述了绩效管理的各个流程。实用性较强。...

  • 管理就是带团队出绩效 没有绩效产生,管理一文不值

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    狄振鹏著2016 年出版269 页ISBN:7115438201

  • 绩效考核与绩效薪酬设计全程指导

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    康锋编著2012 年出版325 页ISBN:9787504594891

    本书于绩效考核设计工作全过程,以绩效考核设计实战为出发点和落脚点,全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点,以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...

  • 卓越绩效质量管理 卓越绩效评价准则

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    尹湘硚著2006 年出版190 页ISBN:7561435312

    本书是为正确理解和学习《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》的指导书。本书对两个标准作了逐条解析,并例举了世界上优秀企业和我国优秀企业的达标事例。...

  • 凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务

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    周坤著2007 年出版179 页ISBN:7301116969

    中国企业往往是“任务型”而非“目标型”,而任务型企业最大的问题是:“忙而无效”,本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升,同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...

  • 如何打造高绩效团队 打造高绩效团队的七大技巧

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    章义伍著2004 年出版332 页ISBN:7301065159

    如何打造高绩效团队:打造高绩效团队的七大技巧,ISBN:9787301065150,作者:章义伍著

  • 绩效考核与绩效管理

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    林新奇著2015 年出版384 页ISBN:9787302393030

    本书是一部以实践为导向,具有颠覆性创新体例,具备很强的技术性、操作性、实用性和便捷有效性的绩效考核与绩效管理全新教材与著作。本书主要聚焦于绩效考核的三大问题,即:指标设定问题、考评主体问题、程序执行...

  • 赢在绩效 KPI+BSC技巧与绩效结果运用

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    王奇珍主编2011 年出版216 页ISBN:9787504740250

    本书主要介绍了绩效管理在企业发展的过程中的重要作用,是企业管理中不可多得的一本好书。

  • 公共政策绩效评价 散装水泥发展专项基金绩效评价

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    孔志峰著2006 年出版244 页ISBN:7505858297

    本书选择了散装水泥专项资金这一案例,对我国公共政策绩效评价中的相关问题,进行系统的探讨。

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