罗双平编著2008 年出版266 页ISBN：9787801897510
本书将最新的政府组织绩效考评理论、方法、体系呈现给读者。提出了党政机关绩效考评客观量化的基本理论及概念，介绍了目标管理法、关键绩效指标法以及平衡计分卡、指标杠杆管理理论在政府组织绩效考评中的实...
王凤生主编2008 年出版363 页ISBN：9787508611938
本书是面向星级酒店高管人员的管理读本。针对星级酒店的特点，设计了星级酒店绩效管理系统，星级酒店绩效计划制定、考评办法，酒店员工的能力评估以及酒店绩效管理常见的误区等。...
牛美丽主编2012 年出版232 页ISBN：9787543221475
本书选取了省、市、区三个层级共七个地方政府的绩效改革委案例，深入分析了改革的原因、进程、成果和所面临的挑战。此外，本书也加入了国际经验的介绍，目的是通过比较分析，为中国的绩效预算改革提供有益的参考。...
谢伟宁，龙敏，李建春编著2013 年出版278 页ISBN：9787565411458
本书职业定位明确、利教乐学、校企合作编写，以模块形式编写，从绩效管理的基础知识体系出发，最终阐述如何构建完整的绩效体系并通过制度对持续改进体系的有效性提供保障。...
（美）Roger Fritz著；朱珊等译2001 年出版98 页ISBN：7306017268
本书内容包括：个人绩效合约；成功的定义；实力的评估；工作成功的秘诀；工作进展指标清单等。
许汉友著2011 年出版271 页ISBN：9787564130992
本文从会计师事务所的角度分析了中国CPA审计市场的运营绩效观的相关问题，通过搜索的相关数据和资料，对其进行了实证研究。
曹仰峰著2011 年出版266 页ISBN：9787108036063
本书在以往领导行为理论、团队绩效研究成果的基础上，对高绩效团队领导的行为以及作用机制进行了研究 。
杜惠芬著2005 年出版300 页ISBN：7500580975
本书从理论上阐述了融资行为和机制对经济增长的推动或抑制作用。
张建国，曹嘉晖主编2009 年出版197 页ISBN：9787811382334
作为普通高校人力资源专业或相关管理专业的教材，本书以创意创新、操作务实、图文并茂的指导原则，围绕着绩效管理概述，绩效管理的理论与实践，绩效管理流程、种类与方法，绩效目标与计划，绩效考评管理，绩效管理与......
李永壮著2008 年出版207 页ISBN：9787509510902
本书将对个体的绩效管理体系应用于人力资源管理，在系统分析了国内外研究工作的基础上，对基于个体的绩效管理体系进行了系统研究。
