杨蓉主编2010 年出版387 页ISBN：9787565401541
本书占有最新资料、综合最新的人力资源管理理论和实践的基础上，以浅显易懂的文字系统阐述人力资源管理概念和人力资源管理技巧。
郭爱英，宋长生主编2010 年出版235 页ISBN：9787512104273
本书分为三篇共十章，第一篇薪酬管理制度的历史沿革（第1章），第二篇薪酬的微观管理（第2～7章），第三篇薪酬的宏观管理（第8～10章）。
荷西·西瓦（Jose Silva），罗伯·史东（Robert Stone）著；林金根导读 廖瑞雯译2000 年出版332 页ISBN：9577762328
王军著2010 年出版306 页ISBN：9787309075328
本书以权变理论为依据，通过大量案例说明在中国企业进行人力资源管理时，如何有效运用权变理论，完成人力资源从开发到培训到最终产生生产力诸环节的中国式管理变革。...
麻智辉著2009 年出版519 页ISBN：9787210041542
本书以现代城市社会经济活动为主要研究对象，侧重于研究城市发展中主要和突出的问题以及城市管理中的重大现实问题，为现代城市发展与管理提供理论依据和对策选择。...
陈绍福，虞则立，张威主编2003 年出版193 页ISBN：7806990453
本丛书从8个方面阐述医院管理者在进行医院产权制度改革时应注意的问题。
