赵枫著2006 年出版218 页ISBN：7800848507
本书从识人、品人、育人和管人等4个方面，将企业用人的各种技巧和方法通过解读唐诗的形式展现给读者，以帮助读者了解员工心态，挖掘员工潜能，使管理工作更加轻松。本书角度新颖，结构清晰，具有指导意义。...
李平编著2006 年出版181 页ISBN：7807282770
本书阐述深度管理的理念、思路和方法，为企业解决深度的问题，内容包括七个方面：深度决定高度；深入有模式高有定式；没有深入别淡目标；挖掘内驱力，才能增加内聚力；谁吃透客户，谁就拥有市场；有效执行，小题也要......
李静芳著2006 年出版305 页ISBN：750058864X
本书研究零时间竞争环境下的供应商关系管理，重点研究制造企业与供应商的战略合作策略以及具体合作模式。
（美）富特雷尔等著；袁科萍等译2006 年出版1163 页ISBN：730212423X
本书详细阐述了软件项目管理所需要的34种能力，给出常见问题的解决方案。本书适合作为高等院校软件工程专业本科生及研究生的专业课教材。...
李春山著2006 年出版272 页ISBN：7562436827
科研兴校是当前中小学的重要思路，本书将系统论述如何才能更有效的提高中小学科研工作的效率和效益，最大可能的利用科研促进学校的发展。...
张鹤编著2005 年出版211 页ISBN：7111159039
灵活运用无“薪”的激励，更能提升员工满意度，增强组织的活力和凝聚力。
骆守俭等编著2005 年出版288 页ISBN：7542910876
本书稿整合“战略管理、生产与运作管理、质量管理、组织管理”专业课程，以管理系统基本平台构建为核心，讨论如何综合运用各专门领域知识，解决企业管理中的实际问题，培养读者在实践中发现问题和运用专门知识解决...
