全国人力资源岗位培训项目办公室组织编写；刘郑恒主编；周斌副主编2015 年出版214 页ISBN：9787516721636
本书按照企业用工顺序为主线，以企业人力资源管理各环节中易发生的劳动纠纷为案例，解析实例，说明法理，注重实操，全面、系统地解析了劳动合同法在企业中的运用，帮助人力资源从业者提高劳动关系管理水平，构建和谐......
曹笑笑著2015 年出版253 页ISBN：9787227060420
本书运用民族关系研究的基本方法和理论，对中世纪时期西班牙安达卢西亚前期民族关系的发展进行梳理。探讨这一时期民族关系发展的各阶段特征、决定因素、交往方式和具体表现等，尤其侧重对民族关系中宗教和文化...
石先广著2008 年出版255 页ISBN：9787504573957
本书将《劳动合同法》在企业事业单位的贯彻落实具体化为企业管理人员的操作流程和实务技巧。内容包括招聘管理、试用期约定、核心员工管理、商业秘密管理、员工离职管理、劳动争议预防等。...
（德）费希特著2010 年出版216 页ISBN：9787509318935
本书为德国近代古典哲学代表人物之一费希特晚年关于国家哲学的演讲，内容从认识论为基础，阐发了人类建成理性的自由王国的可能性。
朱铁军著2012 年出版266 页ISBN：9787208107700
刑法与民法作为两大基本部门法，两者之间的关系问题始终为法学界重点关注，且是一项富有挑战性的课题。从理论研究层面上看，长期以来，学界更多聚焦于刑法与民法之间的差异与界分。综观这些研究，应该说不乏真知灼见...
张岩松，张国桐编著2012 年出版292 页ISBN：9787302284925
本教材采用的“一大基础”，“九大任务”的现代公共关系体系是根据企业所涉及的日常公共关系的“实际工作”而设定的。“一大基础”指本书绪论部分的公共关系的含义、概念辨析、构成要素、职能与工作程序、基...
