刘华编2012 年出版165 页ISBN：9787105118731
本书是刘华的博士论文，作者通过田野调查的方式，以勐海县傣寨为例，对少数民族地区乡村治理法则进行了整体视野中的考察研究。全书首先对傣寨历史上的治理情况进行了回顾，接着分析了当前傣寨治理的法则，包括治理的...
丹丹著2003 年出版227 页ISBN：7228075668
新美女主义绝对不是仅仅鼓吹老套的“性格美女”，意思往往是容姿丑女化，因为如果说内在美胜过外在美，我看很多人都不会相信。因此我也努力想塑造外表的年轻貌美，但又不想因此任其摆布，动弹不得。美女方法充斥论，.....
骆华著2015 年出版224 页ISBN：9787115385918
本书紧扣制度和执行之间的紧密联系，从文化融合、自由法则、洛克忠告、团队认同、自律宣言、换位思考、参与强化、责任聚焦、愿景牵引等23个团队管理法则入手，将心理学知识融入管理学原理中，用经典案例和全新视...
崔浩云著2017 年出版196 页ISBN：9787113231170
独角兽是一种传说中的瑞兽。在创投圈，独角兽是指那些估值超过10亿美元的创业公司。本书系统、深入地解剖了一批以美国硅谷为代表独角兽公司，从诞生到今天的迭代和运营轨迹。这些独角兽公司都具有独特的创意，潜...
王金花编著2014 年出版218 页ISBN：9787113180218
作为女人，希拉里无疑是成功的，这种成功不仅表现在她傲人的事业上，也表现她的婚姻家庭上。有人说，希拉里天生是为政治而生；也有人说，希拉里和克林顿在美国人面前玩起了权力的跷跷板游戏。但不管外界有怎样的毁誉.....
皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则
陈敏编著2005 年出版272 页ISBN：7563915354
“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...
（美）乔治·戴维森（Jordge Diavision）著；文岗译2003 年出版380 页ISBN：7506425297
《最伟大的管理思想》是戴维森博士及其工作小组（WORK TEAM）在对300多家业绩一直非常优秀的巨型公司（其中220家为世界500强企业）和500多家最具活力的中小公司进行调研后所得出的成果。被美国《福布斯》杂志称为&...
张超编著2013 年出版303 页ISBN：9787506494472
杰克·韦尔奇说：“一头狮头带领一群绵羊，可以打败一只绵羊带领的一群狮子。”意思就是领导者的素质、技能、领导力决定着企业的兴衰。因此，培养卓越的领导力对每个领导来说都是至关重要的。本书将领导力的提高...
西武著2013 年出版254 页ISBN：9787121212826
头脑风暴法、SWOT分析法、知识管理法、目标管理法、时间管理法……这些产生于不同时代的管理思想、方法为社会创造了巨大的财富，有的甚至引起了深刻的社会变革。时代发展到今天，管理问题受到人们更为广泛的关...
