王守志编著2013 年出版324 页ISBN：7300125522
本书共分12章，集中考察和阐述了劳动力的需求与供给、劳动力市场（包括内部劳动力市场）、劳动时间、生命周期和劳动参与决策、工资理论、就业和失业、人力资本投资、劳动歧视、政府行为和劳动力市场、劳动关系等...
张翅主编2008 年出版309 页ISBN：9787218058962
本书由广东中元律师事务所从事劳动法业务的几位资深律师完成，从法律实务操作的角度对《劳动合同法》作了深度解析。全书共分19个专题，每个专题设立重点解读、实务回答、案例分析三大部分，系统地阐述和解析《劳...
曹可安编著2008 年出版258 页ISBN：9787807245780
本书对即将公布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》逐条进行解释和说明。
徐智华主编2008 年出版441 页ISBN：9787301142370
本书主要阐述了劳动法的概念、调整对象、本质和作用及劳动法的基本原则，劳动法的历史，国际劳动立法，劳动法律关系，劳动就业，劳动合同和集体合同，工资，工作时间和休息休假，劳动安全卫生，职工特殊保护，职业培......
边燕杰，张顺著2017 年出版245 页ISBN：9787520103954
本书秉承理论导向的实证研究理念，对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、社会网络与人力资本的交互效应、中介机制、正负效应等问题作用进行了创新性的理论分析，并主要利用多套大型社会...
樊友山主编2006 年出版895 页ISBN：7801727096
本书是一本中国兵器工业集团人事劳动工作的文件汇编，共包括八部分内容，分别为：上级政策篇，集团公司领导讲话篇，领导人员和高层次人才建设篇，人才素质建设篇，用人制度改革篇，考核评价与激励约束篇，人力资源基......
李军锋主编2011 年出版298 页ISBN：9787511822024
本书在类型化的基础上，详细探讨了转型背景下高校人事争议、劳动争议，是国内第一本的以高校作为主体视角进行人事、劳动争议讨论的学术型著作。...
