崔艳著2014 年出版209 页ISBN：9787516709160
本书共分为八章。首先，从相关概念的界定入手，进行国内外相关研究理论综述，并提出本书研究的基础理论模型，其次，针对国内现有研究的不足，本书深入分析并提炼出由IT企业的特点引发的劳动关系特性，再次，通过对多......
金牌风采录 2004-2005年度中国石化股份公司油田企业“三基”工作暨“五项劳动竞赛”活动总结
《金牌风采录》编委会编2006 年出版600 页ISBN：7802290511
为推动以基层建设、基础工作和基本功训练为主要内容的“三基”工作向纵深发展，总结基层管理经验，构筑相互交流平台，弘扬先进单位的好经验、好做法，引导各单位提升管理水平，打造核心竞争力，按照中石化股份公司的.....
赵培兴著2014 年出版412 页ISBN：9787010127620
本书以马克思主义劳动价值论为指导，在考察人类劳动史基础上，集中研究了创新劳动创造的超常价值问题，提出了创新劳动价值论。她以超常价值为核心概念和逻辑起点，从超常价值的来源、生产、实现、量度、分配到其使...
本书编写组编2015 年出版199 页ISBN：9787500861461
2015年3月21日，中共中央 国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，进一步明确了我国构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和具体措施，是新时期构建和谐劳动关系的顶层设计和总体部署...
关于农村经济、社会和文化状况及其进一步提高的措施 在阿尔巴尼亚劳动党中央委员会全体会议上的报告 1963年6月6日
（阿）霍查著1964 年出版95 页ISBN：3001·778
澳门工业劳动转型的挑战与对策 2005年全球纺织品及成衣配额制度取消对本澳制造业工人转业适应力及兴趣的分析调查报告
澳门理工学院职业技能培训中心，澳门理工学院公共2222 年出版25 页ISBN：
林勇，曾晓涛主编2016 年出版211 页ISBN：7030436687
1.反映近年来劳动社会学发展的新理论、新情况，吸收了国外学术界近年来有关劳动经济学、社会学及经济学一般理论研究的新成果。2.联系中国改革开放以来社会经济的发展实践，尤其是我国从计划经济转向市场经济，从...
国劳资关系模式的路径演变和面对的课题 基于共同决定参与制度和产业劳动协约交涉制度的思辨
陈浩著2013 年出版122 页ISBN：9787565014352
本专著为作者的博士论文加工而成。内容涉及德国劳资关系模式的核心构成——共同决定参与制度和产业劳动协约交涉制度的历史形成和路径演变、面对的主要课题，重点关注以上两制度所包含的微观元素的横向联系，以...
徐艳，唐鑛主编2014 年出版152 页ISBN：9787010130668
劳动关系协调员是建设和谐社会中企业和职工双方利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制的最基层承担者。2007年，原劳动和社会保障部颁布《劳动关系协调员国家职业标准》（以下简称《职业标准...
林依俊著2004 年出版601 页ISBN：7801902440
本书共分十五个章约35万字，其内容基本涵盖了劳动争议双方当事人需要了解和解决的问题，集理论性、史料性、可读性、普及性于一本，是一本实用的劳动法律法规的著作。该书作者林依俊、现任福州市劳动和社会保障局...
