张影著2011 年出版233 页ISBN：9787511904096
我们从每年数以百万计的的劳动争议案件中挑选出十个案例汇编成本书。这入选的60个案例：或因当事人特殊的身份、或因牵涉广泛的利益主体、或因高昂的争议标的数额、或因典型的争议内容、或因巨大的社会反响，在...
（英）约翰·巴顿著2017 年出版78 页ISBN：9787100138130
《论影响社会上劳动阶级状况的环境》是约翰·巴顿的代表作，对英国当时出现的一些问题作出了精辟的分析。本书主要论述资本积累和人口增长的关系，人口增长的真正原因，赋税的影响，济贫法的真正效应，公谊会在英国的...
黄松有，黎建飞主编2007 年出版280 页ISBN：9787802175198
本书以劳动者在劳动合同、劳动者的工资、工作时间与休息休假、劳动争议、社会保险和福利以及工伤事故保险等方面经常遇到的问题为主线，由劳动法专家在分析具体案情的基础上进行详细解答，提出解决办法，同时在每...
农业部软科学委员会办公室编2005 年出版364 页ISBN：7109098753
本书系统、综合反映2001～2003年相关研究报告。
石美遐著2007 年出版328 页ISBN：7504563668
本书对非正规就业人员的从业质量、劳动关系的特点等进行了分析。并将非正规就业劳动关系调整问题置于大的国际背景下进行比较系统的探讨，借鉴了国际上对非正规就业劳动关系的调整模式，提出了我国非正规就业劳...
安鸿章，余刘军主编2008 年出版283 页ISBN：9787504569820
劳动定员定额是企业控制用人数量和质量的标准，是人力资源规划的前提，也是集体合同协商、订立的重要依据。本书讲述了劳动定员定额的基本概念和方法，以及劳动定员定额的标准化管理方法。...
