王静主编；陈红，王桂胜副主编2012 年出版330 页ISBN：9787504595935
本书拟结合劳动部门机构改革和业务的变化，以及社会保险基金运营的最新动态，对第一版教材内容进行修订，并增加部分公共部门人力资源管理统计的内容。...
唐矿，陈诚，池媛媛著2014 年出版205 页ISBN：9787500859529
《怎样当好劳动关系协调员》一书由中国人民大学劳动关系系主任唐儣教授根据多年的实际经验进行写作，图书通过实际案例为线索，对劳动关系协调员在日常工作中遇到的问题进行写作。全书聚焦于“怎样当好”，是指导...
张焰著2015 年出版356 页ISBN：9787562057277
本书共九章，分别就劳动合同的定性、劳动合同法的义务主体、劳动合同法的保护对象、劳动合同订立过程中的难点问题、劳动合同履行中的难点问题、劳动合同解除中的难点问题、劳动合同管理中的难点问题等内容进...
（美）阿申费尔特，（美）卡德主编2011 年出版1024 页ISBN：9787505889514
本书是《劳动经济学手册》的第3卷，收集了近期国外经济学界专家研究劳动经济学成果。其中，许多权威专家利用美国等发达国家近几十年全面的统计资料，利用各种数学模型寻找劳动就业和工资变化的规律。该书对我国...
张小建等著2009 年出版180 页ISBN：9787504574473
本书是国内人力资源和社会保障领域的专家学者有关就业与劳动关系的演讲稿，从宏观上对我国的就业政策、制度、劳动关系状况，经及新时期就业、劳动关系的形势、任务、目标进行了概括与讲解，是领导干部学习掌握就...
中国法制出版社编2009 年出版220 页ISBN：9787509309100
本书包括劳动合同争议调解仲裁法应用、案例相关规定。
王明著2010 年出版353 页ISBN：9787509321393
本书以劳动者在企业工作的时间为线索，详细解读劳动者在每一个阶段应享受的权利以及在哪种情况下企业极容易侵犯劳动者的合法权益，若劳动者的合法权益受到侵犯，企业将面临什么后果等。...
