丁建安著2014 年出版225 页ISBN：9787562053187
企业劳动规章制度，又被称为企业内部劳动规则、工作规则、雇佣规则、就业规则、职场规则等等，迄今为止并没有一个公认的概念。本书是针对这一问题的专题研究，全书共分为五章。第一章，企业劳动规章制度概述；第二章...
张宏伟著2008 年出版377 页ISBN：9787505878167
本书针对刘易斯二元经济下劳动力流动理论的历史局限性，提出了三元经济下劳动力流动的“双峭壁”模式，而且有理有据。本书是对劳动力流动理论的丰富和深化，具有一定的学术价值和实践价值。...
左祥琦著2008 年出版234 页ISBN：9787503684432
本书作者精心选取了五十多个案例，分别对应相关法条进行逐一解析，通过生动的案例分析，使读者了解每个法条的精髓，并学到每个法条的使用要诀。本书既可以作为全面学习和掌握《劳动争议调解仲裁法》的教材，也可以作...
孙宇著2019 年出版165 页ISBN：9787569236958
本书以研究创造价值的劳动为中心，从抽象劳动、活劳动、社会劳动、总体劳动、有用劳动、生产劳动等方面对创造价值的劳动的规定性进行了系统地分析，并由此得出结论：只有生产符合社会需要的商品的劳动所对应的抽...
陈君武著2011 年出版234 页ISBN：9787512004986
经济学研究的基本使命是总结和提炼人类的经济经验，以使人类的经济实践更具理性，更合乎现实，所以，经济学是一门追求智慧的学问。《大仁不仁》结合中国经济现实，以通俗的方式阐释各种经济现象和问题，深入浅出地讲.....
