万里鹏主编；杨德标，章亮明主编2013 年出版249 页ISBN：9787561545898
本教材是江西省各法学院校联合编写的法学本科教材之一，吸收了学界的普遍观点和最新研究，全面介绍了劳动与社会保障法的基本原理和详细内容。本书可作为法学本科学生的教材使用。本教材结合新修改的《劳动合同...
经济管理学术新视角丛书 转轨时期中国企业劳动关系研究 基于内部劳动力市场理论的分析
王力南著2015 年出版188 页ISBN：9787509638095
作者在大量阅读国内外相关理论研究和实证分析的基础上，对相关知识进行必要的整理归纳，从中吸取了精华和经验，并结合我国进入转轨时期后社会劳动关系所呈现出的特点和状况，提出运用内部劳动力市场理论，对我国劳动...
张鹏侠，张一鹤著2015 年出版243 页ISBN：9787802578791
本书以劳动范畴创新和发展为突破口，建立起全要素劳动价值论。全要素劳动价值论不但坚持了马克思劳动创造价值的精髓，而且论证了西方经济学的效用价值论和要素价值论不过是从属于劳动价值论的解释现象层面的价...
王全兴，黄昆编著2008 年出版311 页ISBN：7562013640
自本书初版由司法部法学教材编辑部作为全国司法学校法学教材于1995年出版以来，我国劳动人事制度改革和劳动立法取得了重大进展。为此，我们在初版的基础上重新编写了第三版。第三版在保持初版的编写宗旨和风格...
陈枝辉编著2013 年出版987 页ISBN：9787511847942
本书主要内容为劳动争议案件中仲裁审判的要点和依据。本书将有可能涉及的劳动争议疑难问题提出来，分门别类，将法律法规、部门规范性文件、地方性司法文件和地方性规范性文件一一罗列，为劳动争议案件的参与者处...
谢桂华著2008 年出版176 页ISBN：7300089933
本书根据市场转型理论和市场区隔理论，主要探讨中国市场化改革对下岗、再就业、收入以及城市劳动力市场区隔等方面的影响。
张安顺编著2016 年出版222 页ISBN：9787517119241
劳动权益是劳动者的基本人权，关系到劳动者的生存和发展。《新编职工劳动权益实用手册》，以劳动法精确性为根基，以实用性为为理念，为读者提供准确而丰富的劳动法咨询。用贴近生活的案例引导读者思考，学习理解劳动...
石先广编著2008 年出版323 页ISBN：9787504569943
本书是在《劳动合同法》的背景下，详细介绍各项制度的制定程序、法律要求、技术要求、设计要点、实施与完善，具体包括录用制度、考勤制度、工时制度、假期制度、薪资制度、福利制度、考核与晋升制度、培训制度...
