章达友编著2003 年出版439 页ISBN：756152093X
本书介绍人力资源规划、职务分析、人力资源招聘、人力资源的培训开发、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理、激励理论等。
葛正鹏主编2006 年出版369 页ISBN：7030168275
本书是管理理论的重要组成部分，是各项专业管理的基础，主要向读者介绍有关人力资源管理方面的知识等。
陈胜军主编2009 年出版379 页ISBN：9787811345698
本书介绍了人力资源管理基础理论，包括工作分析、招聘、经绩效管理、薪酬管理等内容。
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428
“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
安乐编2012 年出版227 页ISBN：9787560745619
本书是收录作者十余年专刊文字，以70后视角观察城市个体，记录闲扯生活、草根囧事、雷人对白，擅长横向联系各种热点，触摸时事八卦，钩沉恶搞记忆，浓缩喜剧精华。文字风格幽默杂糅，跳脱冷俏，笑点密集。...
