返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 人力资源管理

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    薛万东主编2010 年出版336 页ISBN:9787512102354

    本书的主要内容包括人力资源及其管理概论,人力资源管理的理论基础,工作分析、设计和评价,人力资源规划,招聘录用,员工培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,人力资源战略。并且紧密结合管理实践,加强对人力资源......

  • 人力资源部作业指导手册

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    严凡高,梁伟权著2010 年出版178 页ISBN:9787545404258

    制造业部门作业指导手册系列丛书,通过部门分类,采用层级设置,明确部门和岗位职责,规划部门作业流程,建立部门管理制度。本书内容包括人力资源部的组织设置、岗位职责、作业流程、作业文本、作业表单。...

  • 超越人力

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (挪)比昂斯泰纳·比昂逊(Bjrnstjerne Bjrnson)著 李斯等译;(意)路易吉·皮兰德娄(Luigi Pirandello)著2006 年出版118 页ISBN:753872155X

    比昂逊大师,有最纯洁高贵的精神,即使在1883年出版的《铁手套》中也对人们有同样的祈求,这种精神正是时下一般文学作品最缺乏的;您在写作方面广大的,令人振奋的成就,落实于群众生活和个人生命的体认,再加上道德......

  • 盘江-71型人力夹式插秧机

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    沾益县农机修理厂,曲靖地区农机服务公司研究组编1972 年出版25 页ISBN:15116·99

  • 人力资源经济学

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    边文霞编著2012 年出版171 页ISBN:9787504599063

    本教材主要阐述人力资源经济学的基本概念、前提和假设,人力资源经济学研究的基本方法和步骤,介绍力资源经济学需求理论模型,介绍现代信息经济学方法在人力资源领域中的应用。...

  • 人力资源规范管理制度范本

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    余利娜,赵雪编著2013 年出版211 页ISBN:9787122168870

    本书根据现代企事业人力资源管理特点,汇编了人力资源管理中最具代表性、最为实用的各种制度和规范。

  • 人力资源开发与管理

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    匡萍波,申鹏主编2004 年出版284 页ISBN:7221067406

    本书以探讨、研究、介绍人力资源开发与管理的一般管理理论及规律、原则、方法等为宗旨,研究了与此相关的内容,并结合时代需要以及党和政府有关方针政策,有一定的现实指导意义。...

  • 人力资源经理《劳动合同法》实务手册

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    孙延祜主编2007 年出版312 页ISBN:9787801978318

    本书介绍《劳动合同法》的实际应用与案例解析。

  • 人力资源开发与就业

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    张希君著2007 年出版299 页ISBN:7226035723

    本书主要介绍了社会经济工作中的人力资源开发与就业问题的主要内容及现状,其中论述了人力资源开发与就业问题的时代要求,就业问题对人力资源开发提出的新要求等内容。...

  • 人力资源管理

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    彭良平,刘凌云2016 年出版287 页ISBN:9787302441557

    本书从人力资源管理学科的特点出发,结合应用型本科专业的教学实际,阐述了人力资源管理的基本原理和方法,突出了人力资源管理实务技能的培养。本书适合应用型本科学生作为教材使用,也可作为人力资源管理专业人员...

首页上一页376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明