返回首页 联系帮助

登录注册
user
  • 我的订单
  • 在线充值
  • 卡密充值
  • 会员中心
  • 退出登录
59图书的logo
59图书
  • 交通运输
  • 军事
  • 农业科学
  • 医药卫生
  • 历史地理
  • 哲学宗教
  • 天文地球
  • 工业技术
  • 政治法律
  • 数理化
  • 文化科学教育体育
  • 文学
  • 环境安全
  • 生物
  • 社会科学
  • 经济
  • 自然科学
  • 航空航天
  • 艺术
  • 语言文字
  • 外婆变成了老娃娃

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    殷健灵著;黄捷绘2016 年出版33 页ISBN:9787544842280

    小米最喜欢外婆,从小就是外婆的“小尾巴”;而外婆也最疼爱小米,每天都会做赤豆红枣汤给小米喝。可是有一天,外婆病了。妈妈说,外婆得的是遗忘病,她会慢慢地忘记一切,包括小米。小米不愿意外婆忘记自己,她决定......

  • 燕都书丛 老北京忆往

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    张国庆著2015 年出版314 页ISBN:9787540236526

    《老北京忆往》是张国庆老先生所写的自小亲历亲闻的事,这些事在他的笔下非常感人。考据扎实、明确,使人感到厚重的文化历史感,感受到了皇城根下特有的民俗和文化。其中《一条礼士路南北皆故事》《漫话颐和园的...

  • 阿鲁老和尚教你不生气的法门

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    (斯里兰卡)阿鲁老和尚著;卓惠娟译2012 年出版176 页ISBN:9787539952178

    本书是写给所有会生气曾经生过气经常控制不住脾气的人。人在生气过后,都会找种种借口,将自己的生气正当化,但阿鲁老和尚告诉我们,任何情况下的生气都是不对的,生气的人是弱者,而只有不生气的人才能获得成功。...

  • 白门三代 一户老北京平民的百年家事

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    片儿白著2015 年出版288 页ISBN:9787548418856

    本书是讲述一户北京普通人家三代人悲欢离合的小说,用通俗易懂的语言,巧妙的情节设置,以白家三代人的情感故事为线索,讲述了兼有喜剧色彩和悲剧意味的北京平民的生活史。作者用其独特的语言,把平淡无奇的生活经历...

  • 清末民初洋行老商标鉴赏

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李少鹏编著2018 年出版355 页ISBN:9787554611432

    本书将中国清代、民国时期的洋行老商标进行整理结集,从四个方面围绕洋行老商标展开:第一,洋行简史,附带商标史,对研究商标的工作者有借鉴作用。第二,商标收藏。商标断代,定价,对收藏者来说是一本工具书。第三......

  • 老建筑改造

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    刘圣辉著2017 年出版264 页ISBN:9787559101761

    老建筑作为人类记忆的载体,对其的孜孜保护就是对历史的尊重,已成为现今的底线共识,也是留存老建筑的最重要动机。老建筑的保护范式有很多种,建筑本身的渊源也是其重新开发价值的基础。因此,在本书中,我们依照老.....

  • 中医传世老偏方 常见病一扫光

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    张树荣编著2014 年出版202 页ISBN:9787122183002

    本书所包含的偏方源自传统经典医药典籍,经过民间千年验证和作者多年医疗实践。所治病症包括:气管炎、肥胖、失眠、神经衰弱、贫血、头皮屑、狐臭、谢顶、青春痘、老年斑、脚气、鼻炎、口臭、牙痛、眼疲劳、腹...

  • 江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 5 工时与休假管理

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    孙琳主编;韩琰副主编2015 年出版192 页ISBN:9787508652788

    “江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...

  • 人力资源管理综合实训演练

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    鲍立刚,覃扬彬,覃学强著2008 年出版236 页ISBN:9787811224214

    本书提供一套“做中学”的运作模式,基于工作过程和以岗位任务需要为导向。

  • 秘书与人力资源管理

    下载此书RAR压缩包在线购买PDF电子书

    李柯主编2010 年出版277 页ISBN:9787301167878

    本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心,依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则,将秘书职业标准、人力资源管理职业标准融入整合,实现秘书与人力资源管理两种职业能力的有机整...

首页上一页379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 下一页尾页
如有任何问题,可联系 pdfbook123@proton.me

关于我们 | 隐私声明