蒋志青著2007 年出版357 页ISBN：7208067015
本书吸收了人力资源管理学科最新成果，结合丰富的案例，提供切实可行的操作方法，有重要参考价值。
刘英娟主编；肖琳，陆家春副主编2014 年出版234 页ISBN：9787113179748
本书内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、员工培训、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯管理和...
陈锷，原二军主编2002 年出版784 页ISBN：7501752192
本书介绍了人力资源的开发与管理，人本管理，激励管理，工作分析、设计和职务分类，人员招聘及测试，培训管理，绩效考评管理，人才流动管理等内容。...
（美）约瑟夫·J. 马尔托奇奥（Joseph J. Martocchio）著；周眉译2002 年出版396 页ISBN：7801497805
孙钱章主编2001 年出版2480 页ISBN：7504421812
本书分组织机构设计管理制度、组织机构职能管理制度、组织机构权限管理制度、组织运作规章规程、人力规划管理制度等21章，涵盖了人力资源管理的各个方面。...
（美）马西斯等著2004 年出版210 页ISBN：7505839853
本书是“英文原版系列教材”丛书中的一本，共十一章。具体包括人力资源管理战略与计划、组织行为与全球效益、均等的就业机会、工作分析、就职、培训与发展、职务评估、报酬、多元化报酬及利益、员工关系、劳...
秦志华编著2008 年出版336 页ISBN：9787302174394
企业人力资源管理的任务，是从人的角度提高企业经营效益，促进企业和员工共同发展。本书适用于大学本科高年级和研究生教学、人力资源管理人员系统进修，和总结经营管理经验时的理论参考。...
储成祥编著2003 年出版205 页ISBN：7115110468
本书涵盖人力资源管理产生和发展的经济学与管理学背景介绍、工作分析、现代企业人力资源规划、企业员工招聘测试与面测、企业员工培训与发展、绩政考评、企业薪金制度设计以及人力资源战略等主要内容。...
