张石森主编2002 年出版826 页ISBN：7500558856
21世纪的经营环境正在发生剧烈的变化，甚至企业创造财富的方式以及建立竞争优势的源泉也在发生深刻的变化……
王立岩，刘明鑫，王娜编著2013 年出版256 页ISBN：9787302315223
本教材主要是面向21世纪高职高专规划教材，主要包括了人力资源管理的六大模块，同时对人力资源管理的一些基本知识也做了较为深刻地介绍。整本教材内容结构较为完整，知识系统性较强，理论知识基础扎实，突出人力资源...
赵春辉主编2009 年出版304 页ISBN：9787204102891
秘书是一种具有综合性和辅助性特点的职业，要求具备较强的文字与语言表达能力、综合协调与合作能力、逻辑思维与分析能力等。本书从最实用、最独特的角度解析文秘工作的方方面面，让当文秘的你工作起来更加有效...
（美）戴夫·乌尔里克编著2007 年出版469 页ISBN：7100051355
本书为人力资源管理类的图书。作者突破了人力资源管理传统的研究方式，提出了人力资源管理的新理念。书中分四个层次展开，从不同的角度论述了人力资源管理最前沿理论，并且每个部分的文章既独立成文，又与其他文章...
穆胜著2015 年出版325 页ISBN：9787516620748
本书顺应人力资源管理发展的新趋势，通过情景式的来自企业一线的典型案例的解析，对于一直以来困扰企业管理者的“如何激活人”的难题，从组织设计、培训体统、人才测评、HR的人力资源转型等方面给出了独到的见解...
中国就业培训技术指导中心组织2007 年出版399 页ISBN：9787504559661
本书是企业人力资源管理人员国家职业资格培训教程。
程康生编著2003 年出版383 页ISBN：7806533648
本书从实操、宝典这两个角度去演绎作为人力资源经理应该怎样做和怎样做才能做的更好。实操篇对招聘、培训、考核等一系列的人事程序以实例操作的形式加以描述和图解；宝典篇论述人力资源的实务与技巧等。...
胡八一著2010 年出版246 页ISBN：9787801799050
本书介绍了管理生产经营中的降低成本的理论，介绍了最新的有关人力资源管理方面的知识，怎样降低人力资源成本，语言通俗易懂，对企业在人力资源方面的管理水平的提高，能起到较好的作用。有一定的参考价值。...
