董恩林著2002 年出版307 页ISBN：7500433557
华中师范大学历史文化学院出版资助:本书通过对唐代刘进喜、唐玄宗、王真、杜光庭等人对老学作品的研究，初步建立起唐代老学思想的总体框架。...
方振邦，徐东华编著2010 年出版487 页ISBN：9787300120669
本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。...
姜慧德主编2006 年出版414 页ISBN：7502353933
本书系统介绍了企业绩效考核与薪酬激励的基本理论和常用的方法与技巧。对绩效考核与薪酬激励各个环节都做了具体的介绍，并在各章都附了一定的案例。...
丘周刚，田静婷，林欣怡，林俊宏，高文彬，徐克成，刘敏熙，罗洁伶编著2014 年出版434 页ISBN：9862368534
蒋董雷等编著2004 年出版323 页ISBN：7506430460
本书通过简单明了的寓言故事，让管理者理解重要的管理思想，学到管理知识，改变员工的工作态度，调动员工的积极性。
郭贺欣，李念祖编著2009 年出版624 页ISBN：9787506455916
本书是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。基本概念＋制度范本＋常用流程＋工具表格＋实用案例，五位一体的标准化结构，是本书最大的特色。...
史若玲，金延平编著2001 年出版353 页ISBN：7810446789
本书包括：人力资源管理、职位分类与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工培训、员工绩效考评、员工的报酬、员工激励、员工人事调整与人才流动、员工的劳动关系、员工的劳动保护、员工的社会保障等内容。...
徐德岭，滕杰，邢洁编著2007 年出版266 页ISBN：9787113076931
本书按照高校的教学大纲编写，以人力资源管理与开发理论基础、职能分析、管理艺术三部分入手，详尽阐述了该门学科的主要内容。每章后面配有思考题、案例，有利于高校教学中作为教材使用，也适合从事人力资源管理工...
史翠萍，周华庭，易东主编2016 年出版254 页ISBN：9787517816324
本书系统地介绍了各种较成熟的成本会计理论和方法，同时还积极引入国内外具有一定前瞻性的学术成果，通过具体的例题和业务展示各种方法的具体应用，目的是让读者能够更好地了解成本会计的基本理论及主要方法，帮助...
