贺秋硕，喻靖文编著2010 年出版229 页ISBN：9787115200402
本书是一本介绍人力资源管理知识和技能的高职高专经管类教材。本书主要分为六大模块，包括人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、培训与发展、员工绩效考核、薪酬管理和劳动关系管理。...
张维炯，王建铆编2004 年出版122 页ISBN：7111150228
人力资源与组织行为学（第一册），ISBN：9787111150220，作者：张维炯，王建铆编
杨伟国著；中国人民大学劳动人事学院组织编写2015 年出版214 页ISBN：9787309114485
本书是目前国内关于人力资源审计方面为数不多的、理论与实践相结合的系统性教材。全书共有七部分内容：战略人力资源审计结构、战略人力资源审计模式、战略人力资源功能审计、战略人力资源规则审计、战略人力...
魏立萍著2005 年出版241 页ISBN：7500581416
本书运用相关经济理论和定性与定量等分析方法，从异质型人力资本，研究经济增长问题。
马新建等编著2003 年出版503 页ISBN：7502141219
21世纪工商管理硕士(MBA)规范教材核心课程教育部直属十二所全国重点院校教授根据全国MBA教学大纲/主编主审:本书是一本研究人力资源管理与开发的书。全书分12章，内容包括：人力资源管理与开发概论，人力资源开发...
王维桓，党秀云编2006 年出版352 页ISBN：7544130088
本书是一本关于现代人力资源开发与管理的学术专著。全书共分十七章，详细论述了人力资源管理的环境、目标、规划、人员培训、考评、激励、工资福利、劳资关系等有关现代企业需建立的人力资源构架。具有一定的...
