白万纲著2014 年出版320 页ISBN：9787513625722
本书揭示集团管控中的人力资源如何形成集团整体绩效，子公司绩效，个人绩效的管理层次。如何从集团人力，子公司人力管理，个人晋升三个层面来管理公司人力资源绩效，建立集团化的人力资源配给模式，调配运用。具有很.....
（美）路易斯·R.戈梅斯-梅西亚，（美）戴维·B·鲍尔金，（美）罗伯特·L·卡迪等著2011 年出版583 页ISBN：9787301190364
本书是适用于本科生及MBA的人力资源管理入门性教材，共分为引言、人力资源管理范畴、雇员、雇员的开发、薪酬、管理与支配五大部分。全书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即...
刘国均编著2004 年出版227 页ISBN：7801628780
本书以案例形式介绍了职业经理人应如何开发人力资源。
武博著2003 年出版275 页ISBN：7300053505
本书内容涉及税收优惠、纳税申报、汇算清缴、新老税法过渡和衔接等，内容全面、分类清晰、解答具体、操作性强。
刘桂芝著2015 年出版313 页ISBN：9787568103596
本书对我国国有企业人力资本的现状进行了分析。从物质激励和精神激励两方面探讨了适合我国国有企业的人力资本激励机制。具体内容包括：企业激励制度的缘起及理论基础，人力资本产权与企业治理结构，股权激励：人力...
赵越编著2015 年出版278 页ISBN：9787302398387
企业人力资源管理师（三级）应试指南，包括各个章节的考点速读、知识考查点精解、能力考查点精解等方面。每章后面附有自测的试题和答案，是一本非常适合考生阅读的辅导资料。...
王丽静主编2009 年出版289 页ISBN：9787501967605
本书以基础理论够用、适度为原则，以掌握概念、强化应用为重点，在突出基本内容、程序、原则和方法的同时，注重实践性和实用性，尽可能引用本土化的案例展开讨论和分析。力求内容系统、全面、可读性强，实用性好。本...
法律出版社法规中心编2018 年出版714 页ISBN：9787519722005
【内容简介】本书根据常见人力资源法律实务和纠纷，全面编辑相关法律信息，内容涉及招聘管理、劳动合同管理、薪酬管理、福利待遇、员工关系和劳动保护、劳动保障监察、劳动（人事）争议处理等人力资源常见法律问题...
王昊编著2006 年出版300 页ISBN：7200065633
本书结构是按照作者对人力资源管理这门课程内在逻辑的理解来安排的，具体如下：第一章总论，第二章工作分析，第三章人力资源规划……等共十个章节，本书还借鉴和参考了许多专家学者的海陆空术成果，出处在本书相关地.....
杨伟真编著2007 年出版258 页ISBN：7502156321
本书就现代人力资源的管理中可能涉及的问题尤其是信息不对称的问题做了重点阐述和研究，并提出行之有效的解决方案。
