宋玲妹，崔潮编著2007 年出版485 页ISBN：9787810887557
本书从理论与实践相结合的角度，比较全面地研究论述了农村人力资源开发问题，深入分析了农村人力资源开发其他资源配置、和谐社会构建以及社会主义新农村建设等问题的关系，对于农村问题的理论工作者和实际工作人...
廖泉文主编1999 年出版501 页ISBN：7209024204
本书分为四大篇十八章，这四大篇为准备篇、测试篇、决定篇、发展篇。第一篇准备篇分四章，重点论述了职务分类、职务分析、职务说明和职务设计；第二篇测试篇分五章，重点论述了智力测试、能力面试、面试的方法和技...
李宁琪著2012 年出版292 页ISBN：9787514116168
本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...
罗元福编2011 年出版145 页ISBN：9787502780340
本书根据多年的营销、财务、人力资源、集团管控的实战经验，着重探讨：企业的商业模式（战略）与组织落实之间，如何建立一个持续、健康、稳健、安全的组织保障支撑；如何搭建商业模式与组织措施之间的桥梁和平衡。...
李汉雄著2002 年出版451 页ISBN：7806521283
本书作者是美国科罗拉多州立大学人力资源发展博士，曾在台湾大型企业担任人事、训练、行销等部门主管。他以丰富的实战经验，结合西方最新的人力资源管理理论，从企业内部的组织设计、职业培训、薪资管理等方面入...
李诚主编；李诚，黄同圳，房美玉等著2014 年出版292 页ISBN：9787516714386
本书内容包括：热门人才培育方式——师徒制度；如何争取、留住人才；如何结合企业发展与员工个人生涯规划；全球化背景下，国际企业如何做好人力资源管理；如何有效分析和处理员工的工作压力，让每位员工发挥最大潜能......
陈浩著2017 年出版244 页ISBN：9787557637736
本书深入世界500强企业的幕后，以宏观的视野关注企业所面临现实问题，用多元化的思维角度来剖析现货的案例，用成熟的心智传播最新的理念，力求为人力资源管理者打开全球人力资源管理的理念和实践的宝库，并为所有企...
文海炜著2010 年出版286 页ISBN：9787807299950
本书直接面向人力资源总监，立足于人力资源总监的岗位，用实用、精准地语言描述了现代企业制度下，人力资源总监这一非常重要和有价值的顶尖管理岗位。全书涵盖全面，脉络清晰，从战略思路、业务实战、自我修炼三个方...
阚雅玲，吴强，丁雯编著2010 年出版239 页ISBN：9787300128740
本教材将以人力资源管理岗位能力培养为中心来组织内容，采用递进与流程相结合的方式编写。教材内容的选取紧紧围绕工作任务的需要来展开，同时突出对人力资源管理技能的训练。教材从典型的工作任务出发，提供一种...
