蓝翔，冯懿有著2003 年出版450 页ISBN：7530635166
我们采取画面与文字并重的形式，特别是文字的部分难度很大，虽然烟画上有的也有几个字的标题，而笔者所写的文字说明每篇者需在700-1000字左右。根据画面所提供的行当，我们将从其起源、发展、演变、传说、祖师爷、...
沈津著2010 年出版326 页ISBN：9787101074437
本书是一部杂谈经眼旧籍的随笔类著作，可看作一部插图本书话集。稿中文字多写于近两三年间，主要谈论哈佛燕京图书馆所藏的一些刻本、稿本及民国签名本等，如《翁同龢批校本〈常熟县志〉》、《清代彩绘本〈黔苗图...
（美）加里·贝克尔（Gary S. Becker）著2016 年出版325 页ISBN：9787111528364
内容上侧重微观。书中运用成本－收益法对教育投资进行了分析，作者认为对个人教育的投资和普通的商业投资相似，在决策时同样需要将成本与收益进行比较。《人力资本理论》还从经济学的角度对歧视、婚姻、家庭和教...
刘大卫主编2008 年出版407 页ISBN：9787561763049
本书根据《劳动合同法》最新实施细则设计，分：一、规章制度篇（一），综合管理制度，（二）分类管理制度，二、员工手册篇；三、劳动合同篇；四、附随协议篇等章节。...
晏月平著（云南大学发展研究院）2008 年出版365 页ISBN：9787010074498
本书以人力资本理论为基础，结合社会性别分析工具和经济学、社会学、人力资源管理等学科研究方法，探讨女性人力资本投资与男性人力资本投资差别产生的缘由，深入分析女性人力资本投资概念、内涵和特点，并重点用性...
张惠琴，李璞主编；熊孟进，杨德祥副主编2013 年出版202 页ISBN：9787111401834
本书分为8篇，基于作者多年教学经历和专业咨询经验为人力资源管理的8个模块精选24个案例，每个模块3个案例，分别以国有企业、民营企业、外资企业为背景。按照“现象—实例—专家评析—专家点拨—相关知识链接—...
刘建华主编；孙立莉，彭十一，余柳仪副主编2014 年出版306 页ISBN：9787512358201
本书系统地介绍了人力资源培训与开发的基本内容，阐述了完整而全面的人力资源培训与开发的基本概念、理论、方法及其发展实践。全书分为3篇12章，以培训理论为基础，多层次、多维度地阐述了培训体系设计和培训系...
刘志坚著2011 年出版190 页ISBN：9787561539064
本书是基于企业的视角，以企业人力资本投资活动作为研究对象，以企业人力资本投资项目的经济效益评价过程作为研究主线索，尝试探讨企业人力资本投资的投资分析方法。内容包括：第一以人力资本理论为理论基石，从企业...
中国人力资源法律审计报告 了解就业管制环境 2012-2013
杨伟国，代懋主编2013 年出版162 页ISBN：9787300176550
本书采用经合组织流行的就业管制调查模式，就业保护法指数，对我国31个省、自治区和直辖市的就业管制情况进行了系统的研究，分析了政府管制是如何对企业和劳动者群体产生影响的。...
ExcelHome编著2013 年出版366 页ISBN：9787115299352
本书以Excel在人力资源与行政管理中的具体应用为主线，通过介绍典型应用案例，介绍相关的Excel 2007常用功能。介绍人员招聘与录用、培训管理、薪酬福利管理、人事信息数据统计分析、职工社保管理以及Excel在行...
