温巍山著2019 年出版172 页ISBN：7568141284
本书源自教育部人文社会科学研究一般项目《陈洪绶雕版插图研究》，以明代画家陈洪绶插图的线性语汇、图式为基本研究平台，以陈洪绶的6件代表性插图作品为中心，并结合了其相关的线描作品和作者的变体画实践，系统...
刘丽娜著2016 年出版271 页ISBN：9787509370452
如果你是一名秘书，你很可能并未意识到，自己的工作有多么重要。企业秘书与机关秘书相比，显然其挑战性更强，对个人创新、适应能力要求也更强。在传统秘书工作中，秘书一职被定位为“办文、办会、办事”三合一式的工...
覃朝晖著2014 年出版216 页ISBN：9787513635394
本书以可持续发展研究的理论和评价方法，研究评价分析成渝老工业基地，从成渝老工业基地现状和存在问题出发，利用层次分析法、EES系统、THEIL系数和GIS地理信息系统等方法对成渝老工业基地的可持续发展状况、成...
张爽著；胡瑞文主编2016 年出版203 页ISBN：9787542862372
本书是国家自然基金委重点课题“教育转型发展与人力资源强国建设”的研究成果之一。内容包括我国人力资源发展的整体状况、劳动力行业分布结构变动与文化程度发展状况、劳动力职业分布结构变动与文化程度发...
包季鸣主编2010 年出版489 页ISBN：9787309071924
本书从全球化的视野分析了中国现代企业人力资源管理面临的全新挑战，以国有企业、民营企业、在华投资的跨国公司等为基点，论述了6个方面的思路和值得借鉴的经验。...
孙宗虎编著2013 年出版274 页ISBN：9787115303493
本书通过全方位细化人力资源部各岗位的工作事项，详细介绍了人力资源部各岗位的具体职责、制度、表格、流程和方案，内容涉及人力资源规划管理、人员招聘管理、员工培训管理、员工绩效管理、薪酬福利管理、人事...
喻德武著2017 年出版206 页ISBN：9787113230333
本书为HR的操作指导书，重点从真实案例入手，引出知识点和具体处理方法，让HR能够举一反三、实际应用，为企业创造实效价值，同时帮助HR成为真正的专家。本书不是一本学术著作，其写作思路不是围绕人力资源管理六大模块...
黄维德，董临萍编著2014 年出版254 页ISBN：704039216X
本书是“高等学校经济与管理类核心课程教材”之一，是上海市优秀教材、上海市精品课程教材。本书第四版对第三版的内容进行了深化和扩展，其主要内容包括：人力资源管理绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、...
（美）劳伦斯·S.克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著；孙非等译2003 年出版550 页ISBN：7111111648
人力资源管理：获取竞争优势的工具，ISBN：9787111111641，作者：（美）劳伦斯·S.克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著；孙非[等]译；孙非译
徐明主编2015 年出版359 页ISBN：9787111492603
本书是根据2014年最新版第3版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(三级)》编写的。本书分为三部分内容。每部分前面给出学习方法和流程，以及课程综述、框架体系和复习建议，帮助考生清晰掌握本门课...
